แนวข้อสอบท้องถิ่น

การเปิดสอบบรรจุพนักงานท้องถิ่นไม่มีกำหนดระยะเวลาที่แน่นอน ขึ้นอยู่กับอัตราว่างและความต้องการของแต่ละหน่วยงานท้องถิ่น โดยทั่วไปจะมีการเปิดสอบประมาณ 1-2 ครั้งต่อปี และบางตำแหน่งอาจไม่ได้เปิดสอบทุกปี ผู้สนใจควรติดตามข่าวสารการเปิดรับสมัครสอบอย่างสม่ำเสมอจากเว็บไซต์ของแต่ละหน่วยงานท้องถิ่น หรือเว็บไซต์ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

การสอบท้องถิ่นและการสอบ ก.พ. มีความแตกต่างในหลายด้าน ดังนี้:

• หน่วยงานที่จัดสอบ: การสอบท้องถิ่นจัดโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อบต. เทศบาล อบจ. กทม. เมืองพัทยา) หรือกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ส่วนการสอบ ก.พ. จัดโดยสำนักงาน ก.พ.
• ตำแหน่งที่บรรจุ: ผู้สอบผ่านการสอบท้องถิ่นจะได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ส่วนผู้สอบผ่านการสอบ ก.พ. จะได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญในหน่วยงานราชการส่วนกลาง
• เนื้อหาการสอบ: การสอบท้องถิ่นจะเน้นความรู้เกี่ยวกับการปกครองท้องถิ่น กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ส่วนการสอบ ก.พ. จะเน้นความรู้เกี่ยวกับระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
• พื้นที่ปฏิบัติงาน: ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นจะปฏิบัติงานในพื้นที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ ส่วนข้าราชการพลเรือนสามัญจะปฏิบัติงานในหน่วยงานราชการส่วนกลางหรือส่วนภูมิภาค

โดยทั่วไป บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของท้องถิ่นมีอายุ 2 ปี นับจากวันที่ประกาศขึ้นบัญชี แต่หากมีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งเดียวกันขึ้นใหม่ บัญชีเดิมจะถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ บัญชีอาจถูกยกเลิกก่อนครบกำหนด 2 ปีได้ หากมีการเปลี่ยนแปลงหลักเกณฑ์หรือเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในการสอบครั้งนั้น

ได้ ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นสามารถโอนย้ายระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ โดยต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ก.จ., ก.ท., ก.อบต.) กำหนด ซึ่งโดยทั่วไปจะต้องได้รับความยินยอมจากผู้มีอำนาจของหน่วยงานต้นสังกัดและหน่วยงานที่จะรับโอน รวมถึงต้องเป็นตำแหน่งประเภทเดียวกัน ระดับเท่ากันหรือเทียบเท่ากัน และมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่จะโอนไป

ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือนและสวัสดิการใกล้เคียงกับข้าราชการพลเรือน โดยมีรายละเอียดดังนี้:

• เงินเดือน: เป็นไปตามบัญชีเงินเดือนของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น แต่ละประเภทและระดับตำแหน่ง
• เงินประจำตำแหน่ง: สำหรับตำแหน่งบริหารหรือตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ
• ค่ารักษาพยาบาล: สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย
• ค่าเล่าเรียนบุตร: เบิกได้ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย
• เงินช่วยเหลือบุตร: ได้รับเงินช่วยเหลือบุตรตามระเบียบ
• เงินบำเหน็จบำนาญ: ได้รับเมื่อเกษียณอายุราชการ
• สิทธิลา: ลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อน ลาคลอดบุตร ลาอุปสมบท ฯลฯ ตามระเบียบ
• สวัสดิการอื่นๆ: เช่น เงินช่วยเหลือค่าทำศพ เงินทำขวัญ กรณีได้รับอันตรายหรือเจ็บป่วย ฯลฯ

ทั้งนี้ สวัสดิการบางอย่างอาจแตกต่างกันไปตามข้อกำหนดของแต่ละองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

การสอบภาค ก (ความรู้ความสามารถทั่วไป) ของท้องถิ่น มีเนื้อหาดังนี้:

1. วิชาภาษาไทย: ทดสอบความเข้าใจภาษา การอ่านจับใจความ การสรุปความ การตีความ วิเคราะห์ข้อความ การเขียนข้อความ การสะกดคำ การแต่งประโยค และคำศัพท์
2. วิชาภาษาอังกฤษ: ทดสอบความเข้าใจภาษาอังกฤษ คำศัพท์ โครงสร้างประโยค การสนทนา การอ่านจับใจความ
3. วิชาความรู้ทั่วไป: ทดสอบความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบัน การเมือง เศรษฐกิจ สังคม การปกครอง ความรู้เกี่ยวกับประเทศไทย รัฐธรรมนูญ ประวัติศาสตร์ไทย ภูมิศาสตร์ไทย
4. วิชาคณิตศาสตร์: ทดสอบความรู้ความสามารถทางการคิดคำนวณ ความเข้าใจทางคณิตศาสตร์และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ

ทั้งนี้ เนื้อหาและจำนวนข้อสอบอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามประกาศของแต่ละองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น