กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร เปิดสอบพนักงานราชการ 18 อัตรา วุฒิ ม.ปลาย หรือเทียบเท่า ปวช. รับสมัครระหว่าง 12-22 มิ.ย. 2569 รับสมัคร ทางอินเทอร์เน็ต อ่านแล้ว 1,368 ครั้ง

1. พนักงานธุรการ
2. พนักงานการเงินและบัญชี
3. พนักงานดูแลระบบข้อมูล

ประกาศกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร

เรื่อง
รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการกองสำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร

1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน

กลุ่มงาน ตำแหน่ง ขอบข่ายงานที่ให้ปฏิบัติ ระยะเวลาการจ้าง อัตราว่าง ค่าตอบแทน สถานที่ปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 18 อัตรา รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศ

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเสียกสรร

2.1 คุณสมบัติทั่วไป

2.1.1 เป็นผู้มีสัญชาติไทยโดยการเกิด ตามกฎหมายว่าด้วยสัญชาติ

2.1.2 อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี แต่ไม่เกิน 45 ปี (นั่นถึงวันปิดรับสมัคร)

2.1.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

2.1.4. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟันเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน

2.1.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่

ในพรรคการเมือง

2.1.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำ ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือเป็นผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี ให้บุคคลผู้นั้นยืนหนังสือรับรองความประพฤติว่าไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่น่ารังเกียจของสังคมตามแบบที่เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนกำหนดเพื่อประกอบ การพิจารณาด้วย (ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560)

หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

2.1.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก: หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ

2.1.8 ไม่เป็นผู้ที่อยู่ระหว่างการไต่สวนการกระทำความผิด หรือถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน

2.1.9 ไม่เป็นบุคคลพลเรือนชายที่เกิดในปี พ.ศ. 2548 – 2549 ซึ่งจะต้องเข้ารับ การตรวจเลือกทหารกองประจำการ ในปี พ.ศ. 2529-2530 ตามพระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ. 24927 และไม่เป็นผู้ที่ได้รับการผ่อนผันการตรวจเลือกฯ ทุกกรเนี

2.1.10 เป็นผู้ยึดมั่นต่อระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข หากตรวจพบภายหลัง พบว่ามีพฤติกรรมอันเป็นปรปักษ์ ให้ยกเลิกการจ้างได้

หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรร ในวันที่ได้รับการจ้าง (วันรับรายงานตัว) เป็นพนักงาน ราชการ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง ของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้าง ของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 3 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรค ที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายื่นด้วย

สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครและไม่อาจให้เข้าสอบเพื่อจัดจ้าง เป็นพนักงานราชการ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร ทั้งนี้ เป็นไปตามความในหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นร 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 4 ของคำสังมหาเถรสมาคม ที่ 1/2564 ลงวันที่ 28 กับกายบ 2564 และในกรณีที่ทำการสมัครสอบไว้ก่อนแล้ว ใต้บวชเป็นพระภิกษุ สามเณรในภายหลัง ก็ไม่อาจให้เข้าสอบได้เช่นกัน หากยังคงสมณเพศอยู่ในวันสอบ
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายใน ราชอาณาจักร ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศ

3. การรับสมัครสอบ

3.1 ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครสอบสามารถสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตลอด 24 ชั่วโมง ตั้งแต่วันที่ 12 ถึงวันที่ 22 มิถุนายน 2569 ไม่เว้นวันหยุดราชการตามขั้นตอน ดังนี้

3.1.1 เปิดเว็บไซต์
https://isoc.jobthaigov.com

4 การประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ

กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร จะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบเข้ารับ การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินครั้งที่ 1 (การสอบความรู้ทั่วไป) ภายในวันที่ 23 กรกฎาคม 2569 ณ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายใน ราชอาณาจักร และทางเว็บไซด์
https://isoc.jobthaigov.com

5. วิชาที่ทำการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ

5.1 การสอบความรู้ทั่วไป 40 คะแนน

– ความรู้เกี่ยวกับกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (พระราชบัญญัติ การรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร พ.ศ. 2551, คณิตศาสตร์, ภาษาไทย, สังคมศาสตร์ และภาษาอังกฤษ)

5.2 การสอบปฏิบัติ 50 คะแนน

– คอมพิวเตอร์เบื้องต้นหรืองานเฉพาะด้าน

5.1. การสอบสัมภาษณ์ 10 คะแนน

ทั้งนี้ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร จะดำเนินการประเมินครั้งที่ (การสอบความรู้ทั่วไป) ก่อน และเมื่อผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนดแล้วจึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 (การสอบปฏิบัติ และการสอบสัมภาษณ์) ต่อไป

6 เกณฑ์การตัดสิน

ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านเกณฑ์การเลือกสรร ต้องเป็นผู้ใด้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยคำนึงถึงหลักวิชาการวัดผลด้วย ดังนี้

6.1 การประเมินครั้งที่ 1
(การสอบความรู้ทั่วไป) จะดำเนินการเลือกสรรผู้ผ่าน เกณฑ์ตามลำดับคะแนนสูงสุดไว้จำนวน 5 เท่าของอัตราที่สรรหา และจะประกาศผลผู้ผ่านการประเมิน ครั้งที่ 1 โดยเรียงตามเลขประจำตัวสอบ สำหรับการตัดสินจำนวนเท่าของอัตราที่สรรหาจากการประเมิน ครั้งที่ 1 กรณีที่ผู้สอบได้คะแนนการประเมินครั้งที่ 1 เท่ากัน ให้ผู้ใด้คะแนนการสอบความรู้เกี่ยวกับ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (พระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงภายใน ราชอาณาจักร พ.ศ. 2551), คณิตศาสตร์, ภาษาไทย, สังคมศาสตร์ และภาษาอังกฤษ มากกว่าตามลำดับ เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนตามลำดับเท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ ในลำดับที่สูงกว่า

6.2 การประเมินครั้งที่ 2
(การสอบปฏิบัติ และการสอบสัมภาษณ์) จะดำเนินการ เลือกสรร โดยนำคะแนนการสอบความรู้ทั่วไปรวมกับคะแนนการสอบปฏิบัติ และการสอบสัมภาษณ์ และจะประกาศผลผู้ผ่านเกณฑ์ไว้จำนวน 5 เท่าของอัตราที่สรรหา ตามลำดับของผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุด