กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง เปิดสอบพนักงานราชการ ครั้งที่ 1/2569 17 อัตรา วุฒิ ปวส.หรือเทียบเท่า ป.ตรี ทุกสาขา และสาขาที่ะระบุในประกาศ รับสมัครระหว่าง 15-19 มิ.ย. 2569 รับสมัคร ทางอินเทอร์เน็ต อ่านแล้ว 283 ครั้ง

🏷️ ประเภท : พนักงานราชการ
เงื่อนไขสอบภาค ก.พ.
ไม่ต้องผ่าน ก ก.พ
👥 จำนวนอัตรา
17 อัตรา
💰 อัตราเงินเดือน
14,600 – 21,780 บาท
🎓 วุฒิการศึกษา
ปวส.หรือเทียบเท่า ป.ตรี ทุกสาขา และสาขาที่ะระบุในประกาศ
👥 เพศ
ชาย/หญิง
👤 อายุ
ไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
🗓️ ระยะเวลารับสมัคร
15-19 มิ.ย. 2569
📝 ช่องทางสมัคร
ทางอินเทอร์เน็ต
สมัครออนไลน์

🧰 ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
  1. นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
  2. นักวิชาการตรวจสอบภายใน
  3. นักวิชาการป่าไม้
  4. เจ้าพนักงานสัตวบาล
  5. นายท้ายเรือ
  6. เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
  7. เจ้าพนักงานพัสดุ
  8. เจ้าพนักงานธุรการ

กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง เปิดสอบพนักงานราชการ ครั้งที่ 1/2569 รับสมัครตั้งแต่ 15-19 มิ.ย. 2569

ประกาศกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง

เรื่อง
รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

สังกัดกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง ครั้งที่ 1/2569

1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน

1.1 ตำแหน่งว่างที่จะจัดจ้าง จำนวน 8 ตำแหน่ง (รายละเอียดปรากฏตามแนบท้ายประกาศ)

1.2 ลักษณะงานที่ปฏิบัติและความรับผิดชอบของตำแหน่ง (รายละเอียดปรากฏ ตามแนบท้ายประกาศ)

1.3 สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

1.4 ระยะเวลาการจ้าง ไม่เกิน 4 ปี (นับตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2560)

การเลือกสรร

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับ

2.1 คุณสมบัติทั่วไป (รายละเอียดประกาศ)

2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

ในการรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรฯ ครั้งนี้ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัคร (รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ)

3. การรับสมัครสอบ

3.1 ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 15 – 19 มิถุนายน 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอนดังนี้

(1) เข้าไปที่เว็บไซต์
https://dmcr.thaijobjob.com/หัวข้อ
“รับสมัครบุคคล

เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป”

เงื่อนไขในการสมัครสอบ

(1) ผู้สมัครสอบสามารถสมัครสอบได้เพียง 1 ตำแหน่ง เมื่อส่งใบสมัครสอบในระบบ แล้วจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงแก้ไขได้

(2) การสมัครสอบตามขั้นตอนข้างต้น ถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ลงลายมือชื่อและรับรอง ความถูกต้องของข้อมูลดังกล่าว ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไข เพิ่มเติม ดังนั้น หากผู้สมัครสอบจงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จอาจมีความผิดฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงาน ตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 137

(3) ผู้สมัครสอบต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติ ตรงตามประกาศรับสมัครสอบและต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ให้ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง ในกรณี ที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบหรือตรวจสอบพบว่าเอกสารหลักฐานซึ่งผู้สมัครสอบนำมายื่นไม่ตรง หรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่งจะถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาด คุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ

(4) ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ของผู้มีสิทธิ์สมัครสอบ ในข้อ 2 โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายใน
วันปิดรับสมัครสอบ คือวันที่ 19 มิถุนายน 2569
ทั้งนี้ การสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรขั้นปริญญาบัตร หรือประกาศนียบัตร ของสถานศึกษาใด จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษา ตามหลักสูตรของสถานศึกษาเป็นเกณฑ์

กรณีเลขประจำตัวประชาชนที่ใช้ในการสมัครสอบไม่ตรงกับหลักฐานการแสดงตน เพื่อเข้าห้องสอบ จะไม่อนุญาตให้เข้าห้องสอบโดยเด็ดขาด ยกเว้นในกรณีที่มีชื่อ – นามสกุล ของผู้สมัครสอบ ไม่ตรงกับหลักฐานการแสดงตนเพื่อเข้าห้องสอบ ผู้สมัครสอบต้องมีหลักฐานอื่นที่ทางราชการออกให้ไปยืนยัน มิฉะนั้นจะไม่มีสิทธิ์เข้าห้องสอบ

4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบในการสอบ

กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ รวมถึงระเบียบในการสอบทาง
www.dmcr.go.th
หัวข้อข่าวรับสมัครงาน หรือ
https://dmcr.thaijobjob.com

5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จะดำเนินการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยผู้สมัครสอบต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินต่าง ๆ ตามที่คณะกรรมการดำเนินการสรรหาฯ กำหนด โดยจะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา และสถานที่สอบ ให้ทราบ ภายในวันที่ 25 มิถุนายน 2569 ในกรณีที่กำหนดให้มีการประเมินสมรรถนะ 2 ครั้ง ผู้สมัคร จะต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 ก่อน และเป็นผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะในครั้งที่ 1 จึงจะสามารถ เข้ารับการประเมินสมรรถนะในครั้งที่ 2 ต่อไป

6. เกณฑ์การตัดสิน

(1) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

(2) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้อง เป็นผู้สอบได้คะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน แบบปรนัย) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

(3) การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนน การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันแล้วได้รับคะแนนมากที่สุด โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนน รวมมากที่สุดตามลำดับลงมา ในกรณีที่คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่า เป็นที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากได้รับคะแนนจากการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับ เลขประจำตัวผู้สมัครสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่า

7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร

กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับ คะแนนสอบทาง
www.dmcr.go.th
หัวข้อข่าวรับสมัครงาน หรือ
https://dmcr.thaijobjob.com
โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 2 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในชื่อตำแหน่งเดียวกันหรือตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่ แล้วแต่กรณี

ตำแหน่งที่ 1 นักวิเคราะห์นโยบายและเเผน >>
รายละเอียด

ตำแหน่งที่ 2 นักวิชาการตรวจสอบภายใน >>
รายละเอียด

ตำแหน่งที่ 3 นักวิชาการป่าไม้ >>
รายละเอียด

ตำแหน่งที่ 4 เจ้าพนักงานสัตวบาล >>
รายละเอียด

ตำแหน่งที่ 5 นายท้ายเรือ >>
รายละเอียด

ตำแหน่งที่ 6 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี >>
รายละเอียด

ตำแหน่งที่ 7 เจ้าพนักงานพัสดุ >>
รายละเอียด

ตำแหน่งที่ 8 เจ้าพนักงานธุรการ >>
รายละเอียด

คลิกที่นี่เพื่ออ่าน หลักเกณฑ์ วิธีการสรรหา และเลือกสรร >>
รายละเอียด

0 ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น