- นักวิชาการขนส่ง
- นายช่างไฟฟ้า
- พนักงานขับรถยนต์
ประกาศกรมท่าอากาศยาน
เรื่อง
รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นลูกจ้างทุนหมุนเวียนในตำแหน่งต่าง ๆ
ปฏิบัติงานที่ท่าอากาศยานขอนแก่น
1. ตำแหน่งที่รับสมัคร
1.1 ตำแหน่ง นักวิชาการขนส่ง จํานวน 1 อัตรา
อัตราค่าจ้าง 15,000 บาท
1.2 ตำแหน่ง นายช่างไฟฟ้า จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าจ้าง 11,500 บาท
1.3 ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าจ้าง 11,000 บาท
2. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่ง กำหนดไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
3. คุณสมบัติของผู้สมัครสอบคัดเลือก
3.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย เว้นแต่กรณีทุนหมุนเวียนจำเป็นต้องจ้างชาวต่างประเทศตามข้อผูกพัน หรือตามความจำเป็นของภารกิจทุนหมุนเวียน
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
กับการปฏิบัติภารกิจของทุนหมุนเวียน
(3) เป็นผู้มีความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถนะเหมาะสม
(4) ไม่เป็นหรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลาย ไม่เป็นผู้ที่มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถ ปฏิบัติหน้าที่เต้ ไม่เป็นบุคคลไร้ความสามารถ จิตฟันเฟือนไม่สมประกอบ หรือเสมือนไร้ความสามารถหรือเป็น โรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับ ความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
(6) ไม่เคยถูกลงโทษให้ไล่ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ
(7) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น หรือกรรมการ หรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่พรรค การเมือง
(8) ไม่เป็นผู้มีส่วนได้เสียในกิจการที่เกี่ยวข้องกับทุนหมุนเวียน หรือในกิจการที่ชัดหรือแย้งกับวัตถุประสงค์ของทุนหมุนเวียน ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม
(9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกในวันที่จัดทำสัญญา จะต้องไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้าง ของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ตามแบบฟอร์มกรมท่าอากาศยานกำหนด ซึ่งออกให้ ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายืนด้วย
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบและไม่อาจให้เข้ารับการสอบ คัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างทุนหมุนเวียนได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2538
สิทธิ์สมัครสอบคัดเลือก ทั้งนี้ ผู้สมัครเพศชาย จะต้องเป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น จึงจะมี
3.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง กำหนดไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
4. การรับสมัคร
4.1 ผู้ประสงค์เข้ารับการสอบคัดเลือก สามารถสมัครสอบคัดเลือกได้ด้วยตนเอง ณ ท่าอากาศยานขอนแก่น งานบริหารงานทั่วไป ชั้น 3 ตั้งแต่วันที่ 22 เมษายน 2569 ถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2569 ภายในวันและเวลาราชการ (ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.30 น.) เว้นวันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ จำนวน 300 บาท เมื่อผู้สมัครได้ชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร สอบแล้ว จะไม่สามารถขอคืนได้ไม่ว่ากรณีใด ๆ
4.2 เอกสารหลักฐานที่ต้องนำมายื่นให้เจ้าหน้าที่ในวันสมัคร ประกอบด้วย
1. ใบสมัครเข้ารับการคัดเลือก พร้อมทั้งลงลายมือชื่อในใบสมัครให้ครบถ้วน
2. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1×1.5 นิ้ว โดยถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี นับถึงวันที่ปิดรับสมัครจำนวน 3 รูป
3. บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวข้าราชการ หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ ของรัฐ หรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ซึ่งมีรูปถ่าย ลายมือชื่อ และมีเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก ระบุชัดเจนเท่านั้น (ฉบับจริง) และสำเนาภาพถ่ายบัตรดังกล่าว จำนวน 1 ฉบับ
4. สำเนาปริญญาบัตรหรือสำเนาประกาศนียบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษา และได้รับการอนุมัติจาก ผู้มีอำนาจอนุมัติ
ภายในวันปิดรับสมัคร (15 พฤษภาคม 2569)
6. การประกาศรายชื่อผู้สมัครและมีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถ ที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) และกำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือก
เงินทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยาน จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) และกำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับ การคัดเลือก ให้ทราบภายใน วันที่ 20 พฤษภาคม 2569 โดยเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
https://www.airports.go.th/,
https://www.facebook.com/kkc.airport
7.หลักเกณฑ์และวิธีการสอบคัดเลือก
หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก รายละเอียดปรากฏดังแนบท้ายประกาศนี้
8. เกณฑ์การตัดสิน
8.1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) จะต้องมีผลคะแนนในการสอบไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์)
ทั้งนี้ สำหรับผู้สมัครสอบตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง จะต้องเป็นผู้ผ่านการสอบ คัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) โดยจะต้องมีผลคะแนนในการสอบไม่น้อย กว่าร้อยละ 20 และจะต้องเข้ารับการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายตามหลักเกณฑ์ที่ทุนหมุนเวียน กรมท่าอากาศยานกำหนด และเมื่อผ่านการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้ารับการสอบ คัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) ต่อไป
8.2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแ (สอบสัมภาษณ์) จะต้องมีผลคะแนนในการสอบไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และจะต้องมีผลคะแนนในการสอบ คัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
8.3 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการสอบคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการสอบคัดเลือก แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 20 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้จากการสอบคัดเลือก ทั้ง 2 ครั้ง โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนการสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) เท่ากัน ให้พิจารณาจากผู้ที่เลขประจำตัวสอบก่อนหน้าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
9. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือก
เงินทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยาน จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกตามลำดับ คะแนนสอบ ที่บอร์ดประชาสัมพันธ์ ณ ท่าอากาศยานขอนแก่น และเผยแพร่ลงในเว็บไซต์ของกรมท่าอากาศยาน และท่าอากาศยานขอนแก่น โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าว ให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไป เมื่อบัญชีผู้ผ่านการสอบ คัดเลือกครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันที่ได้ขึ้นบัญชี หรือมีการประกาศรับสมัครในตำแหน่ง ที่มีลักษณะงานเดียวกัน นี้ใหม่อีก และได้ประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือกใหม่ แล้วแต่กรณี
บัญชีแนบท้ายประกาศกรมท่าอากาศยาน
ตำแหน่ง นักวิชาการขนส่ง
1. อัตราว่าง
1 อัตรา
2. อัตราค่าจ้าง
15,000 บาท
3. สถานที่ปฏิบัติงาน
ท่าอากาศยานขอนแก่น
4. สิทธิประโยชน์
ตามข้อบังคับคณะกรรมการบริหารทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยาน ว่าด้วยการบริหาร งานบุคคลทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน พ.ศ. 2563 และหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง
5. ระยะเวลาการจ้าง
ตามเงื่อนไขที่ทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานกำหนด
6. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี (ป.ตรี) ทุกสาขาวิชา
2. เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถนะเหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่
7. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
1. จัดทำแผนหรือโครงการประชาสัมพันธ์ของท่าอากาศยาน รวมถึงร่วมกับจังหวัดจัดทำแผนหรือโครงการ ประชาสัมพันธ์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งทางอากาศ
2. ให้บริหารข้อมูลข่าวสารของท่าอากาศยานของกรมท่าอากาศยานและข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. อำนวยความสะดวกเบื้องต้นในการติดต่อกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในท่าอากาศยานและหน่วยงานภายนอก ที่เกี่ยวข้อง
4. จัดกิจกรรม นิทรรศการของท่าอากาศยานและจัดกิจกรรมในวันสำคัญหรือวันพิธีต่าง ๆ
5. เป็นผู้ที่มีความสามารถพูดภาษาอังกฤษได้ดี
6. ปฏิบัติงานร่วมกับ หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไป ตามเป้าหมายที่กำหนด
7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
8. หลักสูตรและวิธีการเลือกสรร โดยการสอบคัดเลือก ดังนี้
8.1 การสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
– พระราชบัญญัติการเดินอากาศ พ.ศ. 2497 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2452 และ
– ระเบียบสำนัก นายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2544
– ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับทางราชการ พ.ศ. 2544
– ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ที่เกี่ยวกับการนิติกรรมและสัญญา
– ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
– ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
– ความรู้ที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการปฏิบัติงาน
– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสนามบินและกรมท่าอากาศยาน
– ความรู้ด้านวิชาทางภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เป็นการทดสอบความรู้ที่มีจำเป็นในการปฏิบัติงานและ ความสามารถในการใช้ภาษา โดยการให้สรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้น ๆ หรือบทความ และให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่าง ๆ จากคำ กลุ่มคำประโยค หรือข้อความสั้น ๆ หรือให้ทดสอบ โดยการอย่างอื่นตามความเหมาะสม
– ความรู้เกี่ยวกับทักษะและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น และสถานการณ์ปัจจุบัน
8.2 การสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้เรื่องการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น
ตำแหน่ง นายช่างไฟฟ้า
1. อัตราว่าง
1 อัตรา
2. อัตราค่าจ้าง
11,500 บาท
3. สถานที่ปฏิบัติงาน
ท่าอากาศยานขอนแก่น
4. สิทธิประโยขน์
ตามข้อบังคับคณะกรรมการบริหารทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยาน ว่าด้วยการบริหาร งานบุคคลทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน พ.ศ. 2563 และหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง
5. ระยะเวลาการจ้าง
ตามเงื่อนไขที่ทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานกำหนด
6. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
6.1 ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาวิชาไฟฟ้า สาขาไฟฟ้ากำลัง สาขาไฟฟ้าสื่อสาร สาขาไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ
6.2 เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถนะที่แหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่
7. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
7.1 สำรวจ ติดตั้ง ซ่อมแซม ปรับปรุง ดูแล บำรุงรักษา และใช้งานเครื่องมือ อุปกรณ์ ระบบไฟฟ้า ระบบ เครื่องปรับอากาศ ระบบไฟฟ้าสื่อสารและโทรคมนาคม ระบบสารสนเทศ ระบบควบคุมอัตโนมัติ ระบบอิเล็กทรอนิกส์ ระบบคอมพิวเตอร์ รับส่งข้อมูลข่าวสาร ในภารกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่าง ต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพตอบสนองความต้องการของหน่วยงานภายในและภายนอก
7.2 จัดทำทะเบียน รวบรวม และเก็บข้อมูลทางสถิติของการใช้งานเพื่อการวางแผนบำรุงรักษา
7.3 ปฏิบัติงานร่วมกับ หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไป ตามเป้าหมายที่กำหนด
7.4 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
8. หลักสูตรและวิธีการเลือกสรร โดยการสอบคัดเลือก ดังนี้
8.1 การสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
– ความรู้ด้านไฟฟ้า ระบบสื่อสาร อิเล็กทรอนิกส์ และเทคโนโลยีสารสนเทศ
– ความรู้เกี่ยวกับระบบควบคุมทางไฟฟ้า
– ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์และคำนวณวงจรไฟฟ้า
– ความรู้เกี่ยวกับการตรวจวัดไฟฟ้า
– ความรู้เกี่ยวกับวิธีบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าทั้งภายในและภายนอกอาคาร
– ความรู้เกี่ยวกับระบบไฟฟ้ากำลัง
– ความรู้ที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการปฏิบัติงาน
– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสนามบิน
– ความรู้ด้านวิชาทางภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เป็นการทดสอบความรู้ที่มีจำเป็นในการปฏิบัติงานและ ความสามารถในการใช้ภาษา โดยการให้สรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้น ๆ หรือบทความ และให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่าง ๆ จากคำ กลุ่มคำประโยค หรือข้อความสั้น ๆ หรือให้ทดสอบ โดยการอย่างอื่นตามความเหมาะสม
– ความรู้เกี่ยวกับทักษะและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น และสถานการณ์ปัจจุบัน
8.2 การสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัวประวัติการศึกษา และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสม ประวัติการทำงาน ในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้เรื่องการรักษาความปลอดภัย แห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การบรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ อย่างอื่น เป็นต้น
ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์
1. อัตราว่าง
3 อัตรา
2. อัตราค่าจ้าง
11,000 บาท
3. สถานที่ปฏิบัติงาน
ท่าอากาศยานขอนแก่น
4. สิทธิประโยชน์
ตามข้อบังคับ,คณะกรรมการบริหารทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยาน ว่าด้วยการบริหาร งานบุคคลทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน พ.ศ. 2523 และหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง
5. ระยะเวลาการจ้าง ตามเงื่อนไขที่ทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานกำหนด
6. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
6.1. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6)
6.2 เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถนะที่แหมาะสมที่จะบฏิบัติหน้าที่
6.3 ได้รับใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ตามกฎหมาย
7. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
7.1 ปฏิบัติงานบริการรับ-ส่ง การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกท่าอากาศยาน
7.2 จัดทำสถิติการขอใช้ ขอรับบริการยานพาหนะ เพื่อวิเคราะห์ความต้องการ แนวโน้นความต้องการใช้ บริการยานพาหนะ
7.3 ตรวจสอบ ดูแล ซ่อมแซมบำรุงรักษายานพาหนะในเบื้องต้น
7.4 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
8. หลักสูตรและวิธีการเลือกสรร โดยการสอบคัดเลือก ดังนี้
8.1 การสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติจราจรทางบก พ.ศ. 2422 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ความรู้ที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการปฏิบัติงาน
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสนามบินและกรมท่าอากาศยาน
8.2 การสอบปฏิบัติขับรถยนต์ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
ความรู้ที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการปฏิบัติงาน
8.3 การสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัวประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสม ในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้เรื่องการรักษาความปลอดภัย แห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ อย่างอื่น เป็นต้น
0 ความคิดเห็น