การไฟฟ้านครหลวง เปิดสอบพนักงาน 206 อัตรา วุฒิ ปวช. ปวส. ป.ตรี ป.โท รับสมัครระหว่าง 30 เม.ย. – 6 พ.ค. 2569 รับสมัคร ทางอินเทอร์เน็ต อ่านแล้ว 9,537 ครั้ง

1. นักวิชาการ
2. บุคลากร
3. นักฝึกอบรม
4. นักบัญชี
5. นักการเงิน
6. นักการตลาด
7. วิศวกรไฟฟ้า
8. วิศวกรโยธา
9. วิศวกรคอมพิวเตอร์
10. นักประมวลผลข้อมูล
11. นักฝึกอบรม
12. เลขานุการ
13. นักบริหารงานพัสดุ
14. นักกายภาพบำบัด
15. นักวิทยาศาสตร์การแพทย์
16. สถาปนิก
17. ช่างเทคนิคไฟฟ้า
18. ช่างเทคนิคสายอากาศ
19. ช่างเทคนิคโยธา
20. พนักงานวิทยุ-โทรศัพท์

เรื่อง
รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน

การไฟฟ้านครหลวง (กฟน.) เป็นรัฐวิสาหกิจด้านสาธารณูปโภคสาขาพลังงาน สังกัดกระทรวงมหาดไทย มีภารกิจหลักในการดำเนินกิจการเกี่ยวกับการจำหน่ายไฟฟ้าในเขตพื้นที่ กรุงเทพมหานคร สมุทรปราการ และนนทบุรี รวมมีพื้นที่บริการจำนวน 3,191.60 ตร.กม. แบ่งเขตพื้นที่บริการจำนวน 18 การไฟฟ้านครหลวงเขต เพื่อตอบสนอง ความต้องการพื้นฐาน และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด

ในการนี้ กฟน. มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลภายนอกและพนักงานการไฟฟ้านครหลวง เพื่อสอบคัดเลือกในคุณวุฒิต่าง ๆ จำนวน 29 คุณวุฒิ 24 ตำแหน่ง รวม 206 อัตรา เพื่อบรรจุเป็นพนักงานตำแหน่งต่าง ๆ โดยมีรายละเอียด ดังนี้

1. คุณวุฒิการศึกษาที่รับสมัคร

2. คุณสมบัติของผู้สมัคร

2.1 ผู้สมัครต้องมีคุณวุฒิ สาขาวิชา และคุณสมบัติตามที่ กฟน. กำหนด รวมถึงคุณสมบัติเพิ่มเติมตามที่ระบุไว้ใน
เอกสารแนบท้ายประกาศ

2.2 ผู้สมัครต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และต้องมีอายุไม่เกินเกณฑ์ ดังต่อไปนี้
ณ วันที่ยื่นใบสมัครทางระบบรับสมัครออนไลน์

2.3 ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาแล้วในคุณวุฒิที่สมัคร ณ วันที่ยื่นใบสมัครทางระบบรับสมัคร ออนไลน์ หรือในกรณีอยู่ระหว่างรอหลักฐานการศึกษาฉบับสมบูรณ์ ให้นำหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษาที่ สถาบันการศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา สำหรับวันที่สำเร็จการศึกษาต้องไม่เกินวันที่ยื่น ใบสมัครทางระบบรับสมัครออนไลน์

2.4 ผู้สมัครที่ใช้คุณวุฒิปริญญาโท และปริญญาตรีจะต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ผ่านตามเกณฑ์ที่ กฟน. กำหนด อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

ทั้งนี้ ผลการทดสอบภาษาอังกฤษต้องเป็นผลการทดสอบแบบส่วนบุคคล (Personal) เท่านั้น

2.5 ผู้สมัครเพศขาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว
ณ วันที่ยื่นใบสมัครทางระบบรับสมัคร ออนไลน์
โดยต้องมีหลักฐาน สด.8, สด.43 หรือ สด.3 เท่านั้น

2.6 ไม่อนุญาตให้พระภิกษุสามเณรสมัครสอบ เพื่อให้สอดคล้องตามคำสั่งมหาเถรสมาคม ที่ 1/2564 ข้อ 4 ห้ามมิให้พระภิกษุสามเณรสอบแข่งขัน หรือสอบคัดเลือก เพื่อเข้ารับราชการ หรือทำงานในหน่วยงานของรัฐ

3. การรับสมัคร

3.1 ผู้สมัครต้อง
ศึกษาและทำความเข้าใจรายละเอียดของประกาศฉบับนี้โดยละเอียดก่อน สมัคร
พร้อมทั้งปฏิบัติตามขั้นตอน และตรวจสอบความถูกต้องก่อนกดยืนยันการสมัคร เพื่อส่งใบสมัครทางระบบ รับสมัครออนไลน์

หากยืนยันการส่งใบสมัครแล้ว กฟน. ขอสงวนสิทธิ์ไม่อนุญาตให้แก้ไข หรือทำการสมัครใหม่ โดยเด็ดขาดไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น

3.2 ผู้สมัครสามารถสมัครสอบคัดเลือกได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น โดยสามารถสมัครสอบ ทางระบบออนไลน์ทางเว็บไซต์ พร้อมอัปโหลดเอกสารประกอบการสมัครต่าง ๆ ตามประเภท และรูปแบบที่ กฟน. กำหนดเท่านั้น
ตั้งแต่วันพฤหัสบดีที่ 30 เมษายน 2569 ถึงวันพุธที่ 6 พฤษภาคม 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้น วันหยุดราชการ
ที่เว็บไซต์
www.mea.or.th
หัวข้อ “ประกาศรับสมัครงาน”

3.3 หลังจากผู้สมัครกรอกแบบฟอร์มในระบบรับสมัครออนไลน์ ผู้สมัครทุกคุณวุฒิต้องลงนาม รับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับให้ครบถ้วนแล้วจัดทำเป็นไฟล์นามสกุล PDF หรือ JPG ขนาดไม่เกิน 1 เมกกะไบต์ พร้อมอัปโหลดไฟล์เอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ประกอบการสมัครให้เรียบร้อย
หาก กฟน. ตรวจพบ ภายหลัง ในกรณีผู้สมัครแนบไฟล์หลักฐานการศึกษาไม่ตรงกับข้อเท็จจริง และมีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศ รับสมัคร จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ มีคุณสมบัติไม่ถูกต้อง และ กฟน. ขอสงวนสิทธิ์ ในการตัดสิทธิ์ภายหลังได้ ทุกขั้นตอน และไม่มีสิทธิ์เรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น จาก กฟน. รวมถึงค่าธรรมเนียมสอบ

6. การดำเนินการสอบ กำหนดขั้นตอน ดังนี้

6.1 กฟน. จะประกาศรายชื่อผู้เข้าสอบข้อเขียน รายละเอียดขอบเขตเนื้อหาวิชาสอบ พร้อมวัน เวลาและสถานที่สอบ ในวันพุธที่ 27 พฤษภาคม 2569 เวลา 15.00 น. เป็นต้นไป ทาง
www.mea.or.th

6.2 การแต่งกาย ผู้เข้ารับการสอบข้อเขียนต้องแต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยมและ เหมาะสมกับสถานที่สอบ ห้ามผู้เข้ารับการสอบข้อเขียนสวมเสื้อแขนกุด เสื้อกล้าม เสื้อไม่มีแขน กางเกงขาสั้น รองเท้าแตะ และเครื่องประดับทุกชนิดโดยเด็ดขาด หากเจ้าหน้าที่คุมสอบพิจารณาแล้วเห็นว่าผู้เข้าสอบไม่ปฏิบัติ ตามข้อกำหนดข้างต้น จะไม่มีสิทธิ์เข้ารับการทดสอบ

กฟน. ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงวัน เวลา และสถานที่สอบข้อเขียนในภายหลัง เพื่อให้ สอดคล้องและเหมาะสมตามสภาวการณ์ปัจจุบัน ซึ่งจะไม่สามารถเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้นจาก กฟน. รวมถึง ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบและค่าบริการต่าง ๆ

7. เอกสารหลักฐานที่ต้องนำมาแสดงในการสอบ

การสอบข้อเขียน ต้องนำบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ ฉบับจริง ซึ่งปรากฏรูปถ่าย ชื่อตัว – ชื่อสกุล และเลขบัตรประจำตัวประชาชน 13 หลัก ที่ชัดเจน มาแสดงในการสอบด้วย

8. เอกสารหลักฐานที่ต้องนำมาแสดงในวันตรวจหลักฐานเอกสารและการตรวจประวัติ อาชญากรรม สำหรับผู้ที่สอบผ่านข้อเขียน

ผู้ที่สอบผ่านข้อเขียนต้องมาตรวจประวัติอาชญากรรม และต้องนำเอกสารหลักฐานต้นฉบับ พร้อมสำเนาที่กำหนดตามคุณวุฒิมาแสดง ตามวันที่ กฟน. จะกำหนดในภายหลัง กรณีเป็นพนักงาน หรือลูกจ้าง กฟน. ต้องนำแบบขออนุญาตสมัครสอบ ซึ่งได้รับอนุญาตจากหัวหน้าหน่วยงานต้นสังกัดแล้ว มาแสดงด้วย โดยแบบขออนุญาตสมัครสอบ สามารถ Download ได้ที่ Website ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ทั้งนี้ ต้องมาแสดง เอกสารหลักฐานด้วยตนเองเท่านั้น

9. การสัมภาษณ์

9.1 กฟน. ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาผู้เข้าสอบสัมภาษณ์ตามจำนวนที่เหมาะสม และ ในวันสัมภาษณ์ต้องนำบัตรประจำตัวประชาชนฉบับจริง หรือแสดงภาพบัตรประชาชนทางดิจิทัล (Digital ID) ผ่าน แอปพลิเคชันบนเครื่องมือสื่อสาร ตาม พ.ร.บ. การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565 หรือบัตรประจำตัว พนักงาน หรือลูกจ้าง กฟน. (กรณีเป็นพนักงาน หรือลูกจ้าง กฟน.) มาแสดงในการสอบสัมภาษณ์ด้วย

9.2 การแต่งกาย ผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ต้องแต่งกายสุภาพเรียบร้อยตามประเพณีนิยม และ เหมาะสมกับสถานที่สอบ มิฉะนั้นจะไม่มีสิทธิ์เข้ารับการทดสอบ

10. เงื่อนไขการประกาศผลการสอบคัดเลือก

10.1 กฟน. จะประกาศผลการสอบคัดเลือก พร้อมขึ้นบัญชีผู้สอบได้ตามจำนวนที่เหมาะสมเพื่อทดแทนในกรณีที่ผู้ผ่านการคัดเลือกในตำแหน่งดังกล่าวสละสิทธิ์ หรือไม่สามารถเข้าปฏิบัติงานกับการไฟฟ้านครหลวงได้

10.2 ผู้ผ่านเกณฑ์การคัดเลือก ต้องสามารถเข้าปฏิบัติงานกับการไฟฟ้านครหลวงได้ ตามวัน เวลา ที่การไฟฟ้านครหลวงกำหนด มิฉะนั้นจะถือว่าสละสิทธิ์

10.3 ผู้ผ่านการคัดเลือก ต้องปฏิบัติงานในสังกัดตามที่ กฟน. จัดสรรให้เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 3 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงาน จึงจะมีสิทธิ์ในการยื่นความประสงค์ขอย้ายหน่วยงานได้ ทั้งนี้ ต้องอยู่ใน ดุลยพินิจของผู้บังคับบัญชาหน่วยงาน

10.4 กฟน. ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงสังกัด สถานที่ปฏิบัติงาน ตามความเหมาะสม

11. พนักงานการไฟฟ้านครหลวง

พนักงานการไฟฟ้านครหลวงที่มีความประสงค์จะสมัครสอบพร้อมกับบุคคลภายนอก ต้องมี คุณสมบัติตามระเบียบการไฟฟ้านครหลวง ว่าด้วยการสรรหาบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565 คือ ต้องมีอายุงาน ในการไฟฟ้านครหลวงไม่น้อยกว่า 2 ปี หากเคยได้รับการเปลี่ยนตำแหน่ง เนื่องจากการสอบตามอัตราว่างที่เป็นอัตรา แรกบรรจุ จะต้องมีอายุงานในตำแหน่งนั้น ไม่น้อยกว่า 2 ปี กรณีลดวุฒิการศึกษามาสอบเมื่อแรกบรรจุ จะต้องมี อายุงานในการไฟฟ้านครหลวงไม่น้อยกว่า 3 ปี และมีคุณสมบัติตามประกาศแต่ไม่จำกัดอายุ โดยสมัครสอบทาง Website การไฟฟ้านครหลวง
www.mea.or.th
เท่านั้น ตามประกาศฉบับนี้

อนึ่ง ลูกจ้างการไฟฟ้านครหลวงที่มีความประสงค์จะสมัครสอบพร้อมกับบุคคลภายนอกต้องมี อายุ และคุณสมบัติตรงตามประกาศนี้ โดยสมัครสอบทาง Website การไฟฟ้านครหลวง
www.mea.or.th
เท่านั้น ตามประกาศฉบับนี้

12. การบรรจุ

ผู้ที่จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานต้องเป็นผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกตามหลักเกณฑ์ที่ กฟน. กำหนด จากนั้น กฟน. จะตรวจสอบคุณสมบัติ ดังนี้:-

12.1 ต้องเป็นบุคคลผู้มีความประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรมและคุณธรรม มีความซื่อสัตย์ สุจริต และมีคุณสมบัติเป็นไปตามข้อบังคับ กฟน. ว่าด้วย การบรรจุ การแต่งตั้ง และการถอดถอนพนักงาน พ.ศ. 2563 ประกอบกับ พ.ร.บ. คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 5) (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2550 และ (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2558

12.2 กฟน. ได้รับทราบผลการตรวจสอบ

1) คุณวุฒิการศึกษาจากสถาบันการศึกษา

2) หลักฐานการพ้นภาระทางทหาร (เฉพาะเพศขาย) สด.8 สด. 43 หรือ สด.3

3) ประวัติและความประพฤติจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ไม่พบประวัติที่เคยรับโทษ จำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพันโทษแล้วเกิน 5 ปี (นับถึงวันอังคารที่ 1 กันยายน 2569 ซึ่งกำหนดให้เป็นวันบรรจุพนักงานใหม่) หรืออยู่ ระหว่างต้องหาคดีอาญา อันมีใช่ความผิดลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท

4) การตรวจสุขภาพร่างกาย และสุขภาพจิต มีอนามัยสมบูรณ์

ทั้งนี้ ผู้สอบได้ต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพร่างกาย และสุขภาพจิต พร้อมทั้งต้องเข้ารับการ อบรมหลักสูตรความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตามวันและเวลาที่ กฟน. กำหนด หากไม่มาเข้ารับการตรวจสุขภาพร่างกายฯ และการอบรมฯ ดังกล่าวข้างต้น จะถือว่าสละสิทธิ์เข้าปฏิบัติงานที่ กฟน.

อนึ่ง ผู้สอบได้ต้องเข้าปฏิบัติงาน ที่ กฟน. ตั้งแต่วันอังคารที่ 1 กันยายน 2569 หรือตามที่ กฟน. กำหนด โดยผู้สอบได้ต้องผ่านการทดลองปฏิบัติงานระยะเวลา 90 วัน หากการไฟฟ้านครหลวงทำการประเมินผส การทดลองปฏิบัติงานภายในระยะเวลาใดเวลาหนึ่งแล้วพบว่าผู้สอบได้ไม่มีความสามารถเพียงพอหรือมีข้อบกพร่อง ประการใดประการหนึ่ง ถือเป็นสิทธิ์เด็ดขาดของการไฟฟ้านครหลวงที่จะพิจารณาเพิกถอนการทดลองงาน และ/หรือให้ ผู้สอบได้ออกจากงานได้ทันที

หากผลการตรวจสอบอย่างใดอย่างหนึ่ง ไม่เป็นไปตามที่กำหนดดังกล่าวข้างต้น จะต้องถูกให้ออก

จากงานทันที

ทั้งนี้ การสรรหาบุคคลเพื่อเข้าปฏิบัติงานกับ กฟน. มีการดำเนินการอย่างโปร่งใสยุติธรรม และ ไม่มีการเรียกรับผลประโยชน์ เพื่อฝากเข้าปฏิบัติงาน และ กฟน. ไม่มีการจัดทำแนวข้อสอบเพื่อเผยแพร่ในเชิง พาณิชย์แต่อย่างใด
ผู้สมัครสอบจะต้องติดตามประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการสรรหาคัดเลือกอย่างสม่ำเสมอ หากมีข้อสงสัย หรือต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดติดต่อสอบถามได้ที่ งานสรรหาและว่าจ้าง กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ โทร 0-2256-3192, 0-2256-3090, 0-2256-3355 หรือ 085-480-2385 ในวันและเวลาราชการ