แนวข้อสอบ เจ้าพนักงานธุรการ กรมอุตุนิยมวิทยา

ชุดข้อสอบฟรี

แนวข้อสอบ เจ้าพนักงานธุรการ กรมอุตุนิยมวิทยา ชุดที่ 1

1. 2. ข้าราชการควรปฏิบัติตนอย่างไรหากมีผู้ใต้บังคับบัญชาทำผิดกฎระเบียบ?

2. 1. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรหากประชาชนชำระค่าธรรมเนียมล่าช้า?

3. หากเจ้าหน้าที่ต้องเป็นตัวแทนของหน่วยงานในการประชุมระหว่างหน่วยงาน ควรปฏิบัติตนอย่างไร?

4. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อเกิดความขัดแย้งระหว่างประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม?

5. เจ้าหน้าที่พึงปฏิบัติอย่างไร หากได้รับของขวัญจากผู้รับเหมาก่อสร้างในช่วงที่มีการเบิกจ่ายงวดงาน?

6. หากได้รับโทรศัพท์จากบุคคลภายนอกที่แอบอ้างเป็นผู้บังคับบัญชา เจ้าหน้าที่พึงปฏิบัติอย่างไร?

7. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรหากพบว่ามีข้อมูลการทุจริตในหน่วยงาน?

8. เจ้าหน้าที่สามารถรับพัสดุที่มีมูลค่าสูงจากผู้รับจ้างหรือไม่?

9. ในการปฏิบัติงาน เจ้าหน้าที่พึงให้ข้อมูลที่เป็นสาระสำคัญแก่ประชาชนผู้รับบริการหรือไม่?

10. การเปิดเผยข้อมูลสำคัญของหน่วยงานให้บุคคลภายนอกทราบเป็นการกระทำที่ถูกต้องหรือไม่?

11. เจ้าหน้าที่พึงปฏิบัติอย่างไรเมื่อได้รับการเสนอรับตำแหน่งที่สูงกว่าปัจจุบัน?

12. ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หากพบว่าผู้บังคับบัญชาสั่งการให้กระทำการใดที่ขัดต่อกฎหมาย เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

13. ในกรณีที่ได้รับเอกสารจากประชาชนที่มีข้อผิดพลาด เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

14. หากจะเดินทางไปปฏิบัติหน้าที่ราชการในต่างจังหวัด เจ้าหน้าที่ควรขอยืมเงินสะสมจากสำนักงานคลังจังหวัดได้หรือไม่?

15. การดำเนินการใดต่อไปนี้ถือเป็นการกระทำที่ขัดต่อจริยธรรมของข้าราชการ?

16. หากตรวจพบว่าเจ้าหน้าที่คนอื่นในหน่วยงานมีการเบิกค่าใช้จ่ายส่วนตัวเป็นค่าใช้จ่ายราชการ เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

17. การยึดถือความถูกต้องและยุติธรรมเป็นสำคัญในการปฏิบัติงานถือเป็นหลักการสำคัญของข้าราชการ ตามที่กำหนดในประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552 หมวด 2 ดังนั้น ในกรณีที่เกิดข้อขัดแย้งกับผู้บังคับบัญชา เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

18. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรหากได้รับมอบหมายให้จัดซื้อพัสดุที่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับตนเอง?

19. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรหากตรวจพบข้อผิดพลาดในการตรวจสอบเอกสารของหน่วยงาน?

20. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อได้รับเงินสนับสนุนจากบริษัทเอกชนเพื่อดำเนินโครงการของหน่วยงาน?

21. การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการควรเน้นในเรื่องใด?

22. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่อาจขัดแย้งกับผลประโยชน์ส่วนตัว?

23. ข้าราชการควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อมีการร้องเรียนกล่าวหาการทุจริต?

24. การปฏิบัติงานของข้าราชการควรยึดหลักใดเป็นสำคัญ?

25. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรหากพบว่ามีข้าราชการทุจริตในการปฏิบัติงาน?

26. การพิจารณาความดีความชอบของข้าราชการควรพิจารณาตามหลักเกณฑ์ใด?

27. การร่างหนังสือราชการที่ไม่ถูกต้องตามระเบียบ อาจส่งผลอย่างไร?

28. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อต้องการเปิดเผยข้อมูลความลับทางราชการ?

29. หากเจ้าหน้าที่พบว่ามีผู้รับบริการมีพฤติกรรมคุกคามหรือคุกคามเจ้าหน้าที่ ควรปฏิบัติอย่างไร?

30. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร เมื่อประชาชนขอรับบริการนอกเหนือจากภารกิจปกติของหน่วยงาน?

31. หากเจ้าหน้าที่พบว่ามีผู้รับบริการมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม ควรปฏิบัติอย่างไร?

32. หากมีผู้มาติดต่อขอรับบริการแต่ไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ เจ้าหน้าที่ควรดำเนินการอย่างไร?

33. หน่วยงานควรมีแนวทางปฏิบัติอย่างไร เมื่อมีผู้ร้องเรียนกล่าวอ้างว่าได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม?

34. พนักงานต้องปฏิบัติอย่างไร เมื่อผู้รับบริการมีความประสงค์ขอให้ดำเนินการเร่งด่วน?

35. ในกรณีที่ประชาชนขอรับบริการแต่เอกสารไม่ครบถ้วน เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

36. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อได้รับการร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับความล่าช้าในการให้บริการ?

37. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อประชาชนมีพฤติกรรมไม่สุภาพในการติดต่อขอรับบริการ?

38. หากผู้บังคับบัญชามอบหมายงานที่ขัดกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

39. หากผู้บังคับบัญชามอบหมายงานให้เจ้าหน้าที่ในลักษณะที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่ทางราชการ เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

40. เมื่อได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

41. ในกรณีที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายงานที่ขัดกับจริยธรรมข้าราชการ เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

42. หากผู้บังคับบัญชามอบหมายงานที่มีความเร่งด่วนและต้องการรายงานผลการปฏิบัติงานทันที แต่เจ้าหน้าที่ไม่สามารถดำเนินการได้ทัน ควรปฏิบัติอย่างไร?

43. หากผู้บังคับบัญชามอบหมายงานที่ไม่อยู่ในขอบเขตหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ ควรปฏิบัติอย่างไร?

44. เมื่อได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาที่ไม่ชัดเจน เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไร?

45. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อถูกสั่งให้ปฏิบัติงานที่ขัดต่อระเบียบข้อบังคับ?

46. กรณีที่ข้าราชการได้รับมอบหมายให้ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ควรปฏิบัติอย่างไร?

47. หากมีการจัดทำหนังสือราชการโดยไม่มีการลงนามของผู้มีอำนาจ ควรปฏิบัติอย่างไร?

48. หากเจ้าหน้าที่ได้รับมอบหมายให้ลงทะเบียนรับหนังสือเข้าระบบ แต่ไม่ได้ดำเนินการ ควรปฏิบัติอย่างไร?

49. หากพบว่ามีการสูญหายของเอกสารสำคัญ ข้าราชการควรดำเนินการอย่างไร?

50. เมื่อต้องการส่งหนังสือราชการด่วนพิเศษ ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไร?

51. การจัดทำบันทึกข้อความนั้นควรเป็นอย่างไร?

52. ข้าราชการควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อได้รับมอบหมายให้ส่งหนังสือราชการที่มีความสำคัญ?

53. กระบวนการจัดทำและนำส่งหนังสือราชการของกรมอุตุนิยมวิทยาควรเป็นอย่างไร?

54. ข้าราชการควรดำเนินการอย่างไรเมื่อจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานไม่ทันตามกำหนด?

55. เมื่อมีหน่วยงานภายนอกร้องขอให้เร่งดำเนินการเรื่องใดเป็นกรณีพิเศษ เจ้าพนักงานธุรการควรปฏิบัติอย่างไร?

56. เจ้าพนักงานธุรการควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อมีผู้ใช้อิทธิพลเพื่อเร่งรัดการดำเนินงาน?

57. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อได้รับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดจากบุคคลภายนอก?

58. เมื่อได้รับข้อร้องเรียนจากประชาชน เจ้าหน้าที่ควรดำเนินการอย่างไร?

59. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อมีผู้ร้องขอให้เอื้อประโยชน์ในการจัดซื้อจัดจ้าง?

60. ตำแหน่งของเจ้าหน้าที่มีจุดอ่อนที่เสี่ยงต่อการทุจริตในข้อใด?

61. เจ้าหน้าที่ควรมีปฏิกิริยาอย่างไรหากมีผู้มาร้องขอให้ช่วยปกปิดข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง?

62. เจ้าหน้าที่จะต้องปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อมีผู้มาร้องขอให้เร่งดำเนินการเรื่องส่วนตัว?

63. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรหากได้รับการติดต่อจากบุคคลภายนอกเพื่อขอความช่วยเหลือหรือแทรกแซงการทำงาน?

64. 9. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติตนอย่างไรหากผู้บังคับบัญชามอบหมายงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ถูกต้อง?

65. 8. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติตนอย่างไรในการลงเวลาทำงาน?

66. 7. ข้าราชการควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อพบว่าหน่วยงานมีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่โปร่งใส?

67. 6. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อได้รับเรื่องร้องเรียนจากประชาชน?

68. 5. พนักงานควรทำอย่างไรเมื่อพบว่ามีการรั่วไหลของข้อมูลข่าวสารของทางราชการ?

69. 4. เจ้าหน้าที่สามารถเปิดเผยข้อมูลของทางราชการให้บุคคลภายนอกทราบได้หรือไม่?

70. 3. พนักงานควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานนอกเหนือจากหน้าที่ความรับผิดชอบ?

71. 2. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติตนอย่างไรเมื่อตรวจพบความผิดพลาดในการปฏิบัติงาน?

72. 1. พนักงานพึงปฏิบัติต่อประชาชนที่มาติดต่อขอรับบริการอย่างไร?

73. หากต้องเผยแพร่ข้อมูลทางราชการต่อสาธารณะ ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไร?

74. หากข้าราชการรับของขวัญจากผู้ที่มาติดต่อราชการ จะต้องปฏิบัติอย่างไร?

75. หากได้รับมอบหมายให้จัดเตรียมเอกสารลับทางราชการ ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไร?

76. หากพบว่าเจ้าหน้าที่คนอื่นกระทำผิดวินัย ข้าราชการควรดำเนินการอย่างไร?

77. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อได้รับงานที่มีข้อมูลลับทางราชการ?

78. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรหากมีบุคคลภายนอกเสนอให้ใช้ตำแหน่งหน้าที่เพื่อแสวงหาประโยชน์?

79. หากพบเห็นการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ควรดำเนินการอย่างไร?

80. การจัดทำรายงานประจำเดือนของฝ่ายนั้น ข้าราชการควรดำเนินการอย่างไร?

81. เจ้าหน้าที่ควรดำเนินการอย่างไรเมื่อต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าต่อหน่วยงานอื่น?

82. 10. ในกรณีที่ข้าราชการหญิงคลอดบุตร คู่สมรสที่เป็นข้าราชการสามารถลาคลอดแทนได้หรือไม่?

83. 9. ในกรณีที่ข้าราชการมีความจำเป็นต้องเดินทางเพื่อกิจธุระส่วนตัว ข้าราชการควรดำเนินการอย่างไร?

84. 8. ในกรณีที่ข้าราชการป่วยจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไร?

85. 7. ข้าราชการที่ลาคลอดบุตรกรณีใดจะได้รับเงินเดือนระหว่างลา?

86. 6. ข้าราชการสามารถลาพักผ่อนประจำปีได้กี่วันต่อปี?

87. 5. ในกรณีที่ข้าราชการมีบุตรและคู่สมรสเป็นข้าราชการด้วย คู่สมรสสามารถลาคลอดบุตรแทนกันได้หรือไม่?

88. 4. ข้าราชการมีสิทธิลาป่วยโดยไม่ถูกหักค่าจ้างกี่วันต่อปี?

89. 3. ข้าราชการมีความจำเป็นต้องเดินทางในกรณีใดที่อาจได้รับการอนุญาตให้ลากิจส่วนตัว?

90. 2. ข้าราชการสามารถลาเพื่อดูแลบุตรที่เพิ่งคลอดได้กี่วัน?

91. 1. ข้าราชการที่ป่วยจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ควรดำเนินการอย่างไร?

92. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อพบว่ามีการทุจริตในหน่วยงาน?

93. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อได้รับมอบหมายให้ดำเนินการรับ-ส่งหนังสือราชการ?

94. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อได้รับมอบหมายให้จัดทำรายงานการประชุม?

95. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อพบว่ามีการลักลอบนำเอกสารลับออกนอกหน่วยงาน?

96. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อผู้รับบริการร้องเรียนการให้บริการที่ล่าช้า?

97. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรหากได้รับมอบหมายให้จัดทำหนังสือราชการด่วน?

98. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรหากได้รับมอบหมายให้จัดทำหนังสือราชการผิดแบบแผน?

99. เจ้าหน้าที่ควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อประชาชนมาติดต่อขอรับบริการล่าช้ากว่ากำหนด?

100. ข้าราชการควรปฏิบัติอย่างไรเมื่อได้รับมอบหมายให้ดำเนินการเกี่ยวกับหนังสือราชการ?

Your score is

0%

0 ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น