สมัครออนไลน์
- นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
- นักวิชาการเผยแพร่ปฏิบัติการ
- วิศวกรปฏิบัติการ
- นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ
ประกาศกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
เรื่อง
รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ
1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ
(1) ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน 18,150 บาท
(2) ตำแหน่งนักวิชาการเผยแพร่ปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน 18,150 บาท
(3) ตำแหน่งวิศวกรปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน 18,150 บาท
(4) ตำแหน่งนักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ
อัตราเงินเดือน 18,150 บาท
2. จำนวนตำแหน่งว่างครั้งแรก รวมจำนวน 15 อัตรา
(1) ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
จํานวน 1 อัตรา
(2) ตำแหน่งนักวิชาการเผยแพร่ปฏิบัติการ
จำนวน 1 อัตรา
(3) ตำแหน่งวิศวกรปฏิบัติการ
จำนวน 2 อัตรา
(4) ตำแหน่งนักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ
จำนวน 11 อัตรา
3. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปรากฏตามรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
4. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
4.1 ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป
และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4.2 ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียด แนบท้ายประกาศนี้
ทั้งนี้ สามารถตรวจสอบคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองได้ทาง “ระบบการพิจารณารับรองคุณวุฒิ ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-accreditation)” หรือ
https://accreditation.ocsc.go.th/accreditation
4.3 ผู้สมัครสอบต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ของสำนักงาน ก.พ.
กรณีผู้สมัครสอบที่ใช้ผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ในระดับที่สูงกว่า จะต้องนำสำเนาหลักฐานการศึกษาในระดับเดียวกับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านฯ ดังกล่าว มาแนบด้วย
5. การรับสมัครสอบ
5.1 ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต (Internet) ตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายน – 3 กรกฎาคม 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอนดังนี้
(1) ให้ผู้สมัครเข้าไปที่เว็บไซต์
https://dip.thaijobjob.com
หัวข้อ “รับสมัคร สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม”
การประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่ลอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ในวันที่ 10 กรกฎาคม 2569 ทางเว็บไซต์
https://dip.thaijobjob.com
ทั้งนี้ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
หลักสูตรและวิธีการสอบ
1. การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (200 คะแนน)
โดยวิธีการสอบข้อเขียน ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
2. การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง 100 คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของ ข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็น ของตำแหน่ง
ทั้งนี้ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมจะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถ ที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อน และเมื่อสอบผ่านการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้าสอบการสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งต่อไป
รายละเอียดแนบท้ายประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ
ตำแหน่งที่ 1 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
1. จำนวนตำแหน่งว่างครั้งแรก
จำนวน 1 อัตรา
2. อัตราเงินเดือน
18,150 บาท
3. หน่วยงานที่จะบรรจุครั้งแรก
สำนักงานเลขานุการกรม
4. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานในระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านการบริหารหรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในและต่างประเทศเพื่อประกอบการวางระบบ การจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ หรือของส่วนราชการ
(2) ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อประกอบการดำเนินงาน เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
(3) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประกอบการกำหนดความต้องการ และความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การวางแผนทางก้าวหน้าในอาชีพ การจัดหลักสูตร และการถ่ายทอดความรู้การจัดสรรทุนการศึกษาและการดูแลนักเรียนทุนและบุคลากรภาครัฐในต่างประเทศ รวมถึงการวางแผนและเสนอแนะนโยบายหรือยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ และแผนการจัดสรรทุนการศึกษาและการฝึกอบรม
(4) ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศเพื่อประกอบการดำเนินงาน เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
(5) ศึกษา รวบรวมข้อมูลวิเคราะห์งาน เพื่อประกอบการกำหนดตำแหน่งและการวางแผน อัตรากำลังของส่วนราชการ
(6) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการวางหลักเกณฑ์การบริหาร ผลการปฏิบัติงาน และการบริหารค่าตอบแทน
(7) ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบข้อมูลถ้อยคำข้อเท็จจริงเพื่อประกอบการดำเนินการทางวินัย การรักษาวินัยและจรรยา
(8) ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาระบบพิทักษ์คุณธรรม
(9) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและเลือกสรร เพื่อบรรจุและแต่งตั้งผู้มีความรู้ ความสามารถให้ดำรงตำแหน่ง
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดขอบ ร่วมดำาเนินการวางแผนการท้างานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิด ความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริการ
(1) ให้คำแนะนำ ชี้แจง ตอบปัญหาเบื้องต้นแก่หน่วยงานราชการ เอกขน ข้าราชการ พนักงาน หรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือประชาชนทั่วไป เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างความเข้าใจและ สนับสนุนงานตามภารกิจของหน่วยงาน
(2) ให้บริการข้อมูล เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนภารกิจของบุคคลหรือหน่วยงานและใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์และมาตรการต่างๆ
การปฏิบัติงาน
(3) ดำเนินการจัดสวัสดิการและการส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพ
5. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา
2. เป็นผู้สอบผ่านการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ของสำนักงาน ก.พ.
กรณีผู้สมัครสอบที่ใช้ผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ในระดับที่สูงกวา จะต้องนำสำเนาหลักฐานการศึกษาในระดับเดียวกับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านฯ ดังกล่าว มาแนบด้วย
6. หลักสูตรและวิธีการสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
ทดสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ซึ่งประกอบด้วยขอบเขตเนื้อหา ดังต่อไปนี้
1. ความรู้เกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์ ภารกิจ โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
2. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
5. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
6. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
7. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และแก้ไขเพิ่มเติม
8. ความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการเมือง
9. ความรู้เกี่ยวกับการบริหารและจัดการทรัพยากรบุคคลภาครัฐ
10. ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลภาครัฐ
11. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ
ตำแหน่งที่ 2 นักวิชาการเผยแพร่ปฏิบัติการ
1. จำนวนตำแหน่งว่างครั้งแรก
จำนวน 1 อัตรา
2. อัตราเงินเดือน
18,150 บาท
3. หน่วยงานที่จะบรรจุครั้งแรก
สำนักงานเลขานุการกรม
4. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิชาการเผยแพร่ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนะความคิดเห็นโนการกำหนดนโยบาย แผนยุทธศาสตร์ ในการเผยแพร่ข่าวสารและความรู้เพื่อให้การปรับปรุงงานด้านการเผยแพรของหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น
(2) ศึกษา ค้นคว้า รวบรวมข้อมูลทางวิชาการและวิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อใช้ประกอบ ในการจัดทำแผนงานโครงการและการเผยแพร่กิจกรรม ความรู้ของหน่วยงาน
(3) ร่วมศึกษาวิจัยด้านการเผยแพร่กิจกรรมข่าวสารความรู้ และสรุปผลการศึกษาเพื่อใช้ประกอบ ในการกำหนดนโยบาย แผนยุทธศาสตร์แผนงาน โครงการการดำเนินงานเผยแพรกิจกรรม ข่าวสารความรู้ของ หน่วยงาน และเผยแพร่แก่หน่วยงานอื่น
(4) สำรวจ วิเคราะห์ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อใช้ในการกำหนดนโยบายแผน ยุทธศาสตร์และโครงการเกี่ยวกับการดำเนินงานเผยแพร่กิจกรรม ข่าวสารความรู้
(5) เรียบเรียงขาวสาร บทความ เพื่อเผยแพร่แก่กลุ่มเป้าหมายผ่านสื่อ และช่องทางการเผยแพร่ต่าง ๆ
(6) จัดทำสื่อ เพื่อเผยแพร่กิจกรรม ข่าวสาร ความรู้ของหน่วยงานแก่กลุ่มเป้าหมายผ่าน ช่องทางการสื่อสารต่าง ๆ
(7) ดำเนินการเผยแพร่กิจกรรม ความรู้และประสานงานการเผยแพร่กับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและทัศนคติแก่ประชาชนเกี่ยวกับความรู้และข่าวสารผลงานของหน่วยงานผ่านสื่อและช่องทางการเผยแพร่ต่าง ๆ
กลุ่มเป้าหมาย
(8) กำกับดูแลการเผยแพร่กิจกรรม ข่าวสารความรู้เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ และเข้าถึง
(9) ร่วมดำเนินการประเมินผล การดำเนินงานเผยแพร่กิจกรรม ข่าวสารความรู้ เพื่อปรับปรุง การดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
(10) จัดทำระบบและฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานด้านการเผยแพร่กิจกรรม ข่าวสารความรู้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดขอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิด ความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรืยความร่วมมือในการดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริยาร
(1) ให้บริการข้อมูลข่าวสาร เพื่อการเผยแพร่เบื้องต้นแก่ส่วนราชการ หน่วยงาน องค์กร ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชน และสื่อมวลชน
(2) ให้คำปรึกษา แนะนำ ความรู้เบื้องต้นแก่บุคคลผู้ที่สนใจทั่วไป เพื่อเป็นประโยชน์ และสร้างความเข้าใจแก่บุคคลทั่วไป
5. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชานิเทศศาสตร์
2. เป็นผู้สอบผ่านการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ของสำนักงาน ก.พ.
กรณีผู้สมัครสอบที่ใช้ผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ในระดับที่สูงกว่า จะต้องนำสำเนาหลักฐานการศึกษาในระดับเดียวกับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านฯ ดังกล่าว มาแนบด้วย
6. หลักสูตรและวิธีการสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
ทดสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ซึ่งประกอบด้วยขอบเขตเนื้อหา ดังต่อไปนี้
1. ความรู้เกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์ ภารกิจ โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
2. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
5. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
6. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
7. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และแก้ไขเพิ่มเติม
8. ความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการเมือง
9. ความรู้เกี่ยวกับการวางแผนเชิงกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ ทั้งในด้านการใช้สื่อประชาสัมพันธ์ อย่างมีประสิทธิภาพ และการสร้างสรรค์เนื้อหา
10. ความรู้เกี่ยวกับการเขียนข่าว บทความ การเขียนสคริปต์เพื่อการประชาสัมพันธ์
11. ความรู้เกี่ยวกับพื้นฐานด้านการออกแบบกราฟิก ออกแบบโปสเตอร์และสื่อสิ่งพิมพ์ การถ่ายภาพ การถ่ายเทปโทรทัศน์และการตัดต่อวีดิทัศน์
ตำแหน่งที่ 3 วิศวกรปฏิบัติการ
1. จำนวนตำแหน่งว่างครั้งแรก
จำนวน 2 อัตรา
2. อัตราเงินเดือน
18,150 บาท
3. หน่วยงานที่จะบรรจุครั้งแรก
1) กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม จำนวน 1 อัตรา
2) กองโลจิสติกส์ จำนวน 3 อัตรา
4. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิศวกรรม ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) ตรวจสอบแผนทั้ง แผนปฏิบัติการ โครงสร้าง รายการคำนวณ รูปแบบทางวิศวกรรมต่าง ๆ ในงานที่รับผิดชอบให้ถูกต้องตามหลักกฎหมาย หลักวิชาการและมาตรฐานสากล เพื่อให้เกิดความมั่นคง แข็งแรง ปลอดภัยต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน
สถานประกอบการ
(2) หาข้อมูลและตรวจสอบกรณีเกิดอุบัติเหตุในโรงงานอุตสาหกรรม การจราจรและขนส่ง เพื่อช่วยประสานการกู้ภัยและพิจารณาสั่งการให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
(3) ค้นคว้า ทดลอง และตรวจสอบการใช้พลังงานในอาคารและโรงงานอุตสาหกรรมต่าง ๆ เพื่อการอนุรักษ์ ประหยัดและบลอดภัยในการใช้พลังงานของประเทศ
(4) สำรวจ ออกแบบ วิเคราะห์ ค้นคว้า ทดสอบและตรวจสอบ ประมาณน้ำ คุณภาพน้ำ ระบบประปา และแหล่งน้ำรรรมชาติ เพื่อปฏิบัติการอนุรักษ์ ฟื้นฟูแหล่งน้ำในเขตพื้นที่รับผิดชอบ
(5) สาธิตและถ่ายทอดเทคโนโลยีเกี่ยวกับงานวิศวกรรม และการจัดการสิ่งแวดล้อม โดยประยุกต์เทคโนโลยีที่เหมาะสมจากภูมิปัญญาท้องถิ่นและเทคโนโลยีสากล เพื่อเสริมศักยภาพของท้องถิ่น และการมีส่วนร่วมในงานวิศวกรรม และการจัดการกับสิ่งแวดล้อม
(6) ตรวจสอบ ควบคุม กำกับ ดูแล การประกอบกิจการ เพื่อให้การดำเนินงานของสถานประกอบการ ตามหลักเกณฑ์ที่วางไว้
(7) ตรวจสอบ การขอจดทะเบียน การแจ้ง การขออนุญาต ตั้ง ขยาย ย้าย ยกเลิกต่อใบอนุญาต การประกอบกิจการ เพื่อให้การประกอบกิจการเป็นไปตามกฎหมาย หลักเกณฑ์ และเงื่อนไขที่กำหนดไว้
วิทยาศาสตร์ ระบบไฟฟ้า ระบบสื่อสารและเครื่องจักรกล เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(8) ปฏิบัติงาน กำกับดูแลการซ่อมบำรุงรักษา ผลิตและสอบเทียบ เครื่องมือและอุปกรณ์
(9) ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล ออกแบบ และกำหนดรูปแบบ รายการเครื่องมือและอุปกรณ์วิทยาศาสตร์ ระบบไฟฟ้า ระบบสื่อสารและเครื่องจักรกล เพื่อการผลิตและการพัฒนาปรับปรุง ประสิทธิภาพการทำงาน
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ รวมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงาน หรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิด ความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริการ
(1) ให้คำแนะนำ ตอบปัญหาและชี้แจง เกี่ยวกับงานวิศวกรรมต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบ ในระดับเบื้องต้นแก่ผู้ประกอบการ หน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อให้ผู้ที่สนใจได้ทราบข้อมูล และความรู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์
(2) จัดเก็บและจัดทำข้อมูลเบื้องต้น ท้าสถิติ ปรับปรุง หรือจัดทำฐานข้อมูลหรือระบบสารสนเทศ ที่เกี่ยวกับงานวิศวกรรมด้านโรงงานอุตสาหกรรม เพื่อให้สอดคล้องและสนับสนุนภารกิจหน่วยงาน และใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตรการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
5. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์
2. เป็นผู้สอบผ่านการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ของสำนักงาน ก.พ.
กรณีผู้สมัครสอบที่ใช้ผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ในระดับที่สูงกว่า จะต้องนำสำเนาหลักฐานการศึกษาในระดับเดียวกับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านฯ ดังกล่าว มาแนบด้วย
6. หลักสูตรและวิธีการสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
ทดสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ซึ่งประกอบด้วยขอบเขตเนื้อหา ดังต่อไปนี้
1. ความรู้เกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์ ภารกิจ โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
2. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
5. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
6. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
7. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และแก้ไขเพิ่มเติม
8. ความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการเมือง
9. ความรู้เกี่ยวกับหลักวิชาการทางวิศวกรรมสำหรับการปฏิบัติงานด้านการพัฒนาอุตสาหกรรม
10. ความรู้เกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตด้วยหลักวิศวกรรม
11. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ตำแหน่งที่ 4 นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ
1. จำนวนตำแหน่งว่างครั้งแรก
จำนวน 11 อัตรา
2. อัตราเงินเดือน
18,150 บาท
3. หน่วยงานที่จะบรรจุครั้งแรก
1) กองพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม จำนวน 1 อัตรา
2) กองโลจิสติกส์ จำนวน 1 อัตรา
3) กองส่งเสริมผู้ประกอบการและธุรกิจใหม่ จำนวน 1 อัตรา
4) ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 1 จํานวน 2 อัตรา
5) ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 4 จำนวน 1 อัตรา
6) ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 5 จํานวน 1 อัตรา
7) ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 จํานวน 3 อัตรา
8) ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 10 จำนวน 1 อัตรา
4. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานในระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิชาการอุตสาหกรรม ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับ มอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(2) ศึกษา ค้นคว้า รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลด้านอุตสาหกรรม และด้านอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อประกอบกาวางแผนพัฒนา ส่งเสริม และสนับสนุนการประกอบการอุตสาหกรรม พัฒนากระบวนการผลิต พัฒนาการจัดการและศักยภาพด้านอุตสาหกรรมให้สามารถแข่งขันได้ หรือให้ข้อเสนอแนะเพื่อแก้ไขปัญหา ที่เกิดขึ้นให้สอดคล้องกับภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงด้านอุตสาหกรรม ในปัจจุบันทั้งในประเทศและต่างประเทศ
(2) ศึกษาวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการหรือกิจการด้านอุตสาหกรรม เพื่อประกอบการ ตัดสินใจของผู้บังคับบัญชาในการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรม การให้บริการด้านเงินทุนหมุนเวียน เพื่อการส่งเสริมอุตสาหกรรม ตลอดจนดำเนินการประสานงานและรายงานความคืบหน้าในด้านอุตสาหกรรม หลังจากการอนุมัติแล้ว เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ของงานตรงตามนโยบายของหน่วยงานที่กำหนดไว้
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิด ความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(2) ชี้แจงให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริการ
ให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือ ส่งเสริม สนับสนุน อบรมหรือเผยแพร่ให้ความรู้แก่ผู้ประกอบการ ในการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมด้านต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างให้ผู้ประกอบการมีศักยภาพและสามารถ แข่งขันได้ในประเทศ และตลาดโลกอย่างยั่งยืน
5. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา
2. เป็นผู้สอบผ่านการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ของสำนักงาน ก.พ.
กรณีผู้สมัครสอบที่ใช้ผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ในระดับที่สูงกว่า จะต้องนำสำเนาหลักฐานการศึกษาในระดับเดียวกับหนังสือรับรองผลการสอบผ่านฯ ดังกล่าว มาแนบด้วย
5. หลักสูตรและวิธีการสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
ทดสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ซึ่งประกอบด้วยขอบเขตเนื้อหา ดังต่อไปนี้
1. ความรู้เกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์ ภารกิจ โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
2. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4. ความรู้เกี่ยวกับ พระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
5. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
6. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
7. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และแก้ไขเพิ่มเติม
8. ความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการเมือง
9. ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์และผลกระทบต่อเศรษฐกิจอุตสาหกรรม
10. ความรู้เกี่ยวกับการจัดทำและบริหารโครงการ
11. ความรู้เกี่ยวกับการเพิ่มขีดความสามารถธุรกิจอุตสาหกรรม
12. ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาอุตสาหกรรมทั้งในและต่างประเทศ
13. ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมให้เป็นมิตรกับชุมชน และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
0 ความคิดเห็น