กรมท่าอากาศยาน เปิดสอบลูกจ้างทุนหมุนเวียน 4 อัตรา วุฒิ ปวส.หรือเทียบเท่า รับสมัครระหว่าง 20 เม.ย. – 11 พ.ค. 2569 รับสมัคร ด้วยตนเอง อ่านแล้ว 518 ครั้ง

1. เจ้าพนักงานธุรการ
2. นายช่างไฟฟ้า
3. นายช่างโยธา
4. เจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง

เรื่อง
รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นลูกจ้างทุนหมุนเวียนในตำแหน่งต่าง ๆ

ปฏิบัติงานที่ท่าอากาศยานระนอง

1. ตำแหน่งที่รับสมัคร

1.1 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ จํานวน 1 อัตรา

อัตราค่าจ้าง 11,500 บาท

1.2 ตำแหน่ง นายช่างไฟฟ้า CCTV จํานวน 1 อัตรา

อัตราค่าจ้าง 11,500 บาท

1.3 ตำแหน่ง นายช่างโยธา จํานวน 1 อัตรา

อัตราค่าจ้าง 11,500 บาท

1.4 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง จํานวน 1 อัตรา

อัตราค่าจ้าง 11,500 บาท

2. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่ง กำหนดไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาคนี้

3. คุณสมบัติของผู้สมัครสอบคัดเลือก

3.1 คุณสมบัติทั่วไป

(1) มีสัญชาติไทย เว้นแต่กรณีทุนหมุนเวียนจำเป็นต้องจ้างขาวต่างประเทศตามข้อผูกพัน หรือตามความจำเป็นของภารกิจทุนหมุนเวียน

(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์

(3) เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถนะเหมาะสมกับการ ปฏิบัติภารกิจของทุนหมุนเวียน

(4) ไม่เป็นหรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลาย ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติ หน้าที่ได้ ไม่เป็นบุคคลไร้ความสามารถ จิตฟันเฟือนไม่สมประกอบ หรือเสมือนไร้ความสามารถหรือเป็นโรค ตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน

(5) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับ ความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(6) ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

(7) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นหรือกรรมการ หรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง

(8) ไม่เป็นผู้มีส่วนได้เสียในกิจการที่เกี่ยวข้องกับทุนหมุนเวียน หรือในกิจการที่ขัดหรือแย้งกับวัตถุประสงค์ของทุนหมุนเวียน ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม

(9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

(…อ้างอิงตามข้อ 24 แห่งข้อบังคับคณะกรรมการบริหารทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยาน ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน 2563…)

หมายเหตุ
ผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกในวันที่จัดทำสัญญา จะต้องไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้าง ของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรค ที่ต้องห้ามตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายื่นด้วย

สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบและไม่อาจให้เข้ารับ การสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างทุนหมุนเวียนได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรี ฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2538

ทั้งนี้ ผู้สมัครเพศขาย ต้องเป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น จึงจะมีสิทธิ์

สมัครสอบคัดเลือก

3.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง กำหนดไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

4. การรับสมัคร

4.1 การรับสมัครสอบคัดเลือกด้วยตนเอง ณ ท่าอากาศยานระนอง

4.1.1 ผู้ประสงค์เข้ารับการสอบคัดเลือก สามารถสมัครสอบคัดเลือกได้ด้วยตนเอง ณ ท่าอากาศยานระนอง

4.1.2 กรอกข้อมูลลงในแบบฟอร์มใบสมัครให้ครบถ้วนและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ ท่าอากาศยานระนอง
ระหว่างวันที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2569 ถึงวันที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2569
ในวัน โดยผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ จำนวน 300 บาท และเวลาราชการ

4.1.3 เอกสารหลักฐานที่ต้องนำมายื่นให้เจ้าหน้าที่ในวันสมัคร ประกอบด้วย

1. ใบสมัครเข้ารับการสอบคัดเลือก พร้อมทั้งลงลายมือชื่อในใบสมัครให้ครบถ้วน

2. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 3 x 1.5 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร (วันที่ 11 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2569) จำนวน 3 รูป

3. บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวข้าราชการ หรือบัตรประจำตัว เจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ซึ่งมีรูปถ่าย ลายมือชื่อ และมีเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก ระบุชัดเจนเท่านั้น (ฉบับจริง) และสำเนาภาพถ่ายบัตรดังกล่าว จำนวน 1 ฉบับ

4. สำเนาปริญญาบัตรหรือสำเนาประกาศนียบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผล การศึกษา ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษา และได้รับ การอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันปิดรับสมัคร (วันที่ 11 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2569)

6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะ ตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) และกำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบคัดเลือก

เงินทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) และกำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับ การสอบคัดเลือก ให้ทราบในวันที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 ณ ท่าอากาศยานระนอง และเผยแพร่ ลงในเว็บไซต์
https://www.airports.go.th
หัวข้อ ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวรับสมัครงานประกาศสอบ

7. การสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน)

เงินทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานจะดำเนินการการสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถ ที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน) ทุกตำแหน่ง ในวันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 ณ ท่าอากาศยานระนอง

8. กำหนดการทดสอบสมรรถนะทางร่างกายในตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง

ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ

1. อัตราว่าง
1 อัตรา

2. อัตราค่าจ้าง
11,500 บาท

3. สถานที่ปฏิบัติงาน
ท่าอากาศยานระนอง

4. สิทธิประโยชน์

ตามข้อบังคับคณะกรรมการบริหารทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานว่าด้วยการบริหาร งานบุคคลทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน 2563 และหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง

5. ระยะเวลาการจ้าง

ตามเงื่อนไขที่ทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานกำหนด

6. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขาที่เกี่ยวข้อง กับลักษณะงานที่ปฏิบัติ หรือ

2. เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถนะเหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่

7. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

1. ลงทะเบียนรับ – ส่งหนังสือ ร่างหนังสือโต้ตอบ เก็บ ค้น พิมพ์ และตรวจทานหนังสือ ทำลายเอกสาร

2. ช่วยจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน เช่น หนังสือเวียนต่าง ๆ เอกสารการประชุม

3. อำนวยความสะดวกในการจัดประชุม สัมมนา บันทึก และจัดทำรายงานการประชุม

4. รวบรวม จัดทำสถิติ ข้อมูล และรายงานที่เกี่ยวข้อง

5. รายงานปัญหา อุปสรรค ข้อจำกัดของการปฏิบัติงานให้หัวหน้าฝ่ายหรือหัวหน้างานทราบ

6. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

8. หลักสูตรและวิธีการเลือกสรร โดยการสอบคัดเลือก ดังนี้

(1) การสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

โดยวิธีการสอบ (ข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2426 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์ในสำนักงาน

– พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

– พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544

– ความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน

(2) การสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง

การสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติ การศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณา ความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้เรือการรักษา ความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ

จริยรรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น

ตำแหน่ง นายช่างไฟฟ้า CCTV

1. อัตราว่าง
1 อัตรา

2. อัตราค่าจ้าง
11,500 บาท

3. สถานที่ปฏิบัติงาน
ท่าอากาศยานระนอง

4. สิทธิประโยชน์

ตามข้อบังคับคณะกรรมการบริหารทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานว่าด้วยการบริหาร งานบุคคลทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน 2563 และหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง

5. ระยะเวลาการจ้าง

ตามเงื่อนไขที่ทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานกำหนด

6. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขาวิชาที่ เกี่ยวข้องกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ

2. เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถนะเหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่

7. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

1. ดำเนินการวางแผน การจัดหา วิเคราะห์ความจำเป็นที่ต้องมีระบบโทรทัศน์กล้องวงจรปิด

2. ติดตั้ง ซ่อมแซม และบำรุงรักษาระบบโทรทัศน์กล้องวงจรปิด และอุปกรณ์อื่นที่ใช้ร่วมกับระบบ โทรทัศน์กล้องวงจรปิด

3. ควบคุม เฝ้าระวัง สังเกตการณ์สิ่งผิดปกติผ่านระบบโทรทัศน์กล้องวงจรปิด

4. จัดทำรายงานการซ่อมแซม และบำรุงรักษาระบบโทรทัศน์กล้องวงจรปิด

5. จัดทำรายงานสิ่งผิดปกติที่สังเกตเห็นผ่านระบบโทรทัศน์กล้องวงจรปิด

ประสิทธิภาพ

6. ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินการเป็นไปอย่างมี

7. ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับปัญหาการใช้ระบบโทรทัศน์กล้องวงจรปิด

8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

8. หลักสูตรและวิธีการเลือกสรร โดยการสอบคัดเลือก ดังนี้

(1) การสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

โดยวิธีการสอบ (ข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

– ความรู้พื้นฐานและระบบการทำงานของระบบ CCTV และอุปกรณ์ประกอบ อื่น ๆ

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ทางอิเล็กทรอนิกส์ และเทคโนโลยี

-ความรู้เกี่ยวกับการคุมคามด้านการบิน

– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และระเบียบ สำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2544

ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544

กฎกระทรวงกำหนดวัตถุอันตรายและสัตว์ซึ่งอาจจะเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยอากาศยาน หรือบุคคลในอากาศยาน พ.ศ. 2440

– ความรู้เกี่ยวกับทักษะและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น และสถานการณ์ปัจจุบัน

(2) การสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง

การสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติ การศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณา ความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้เรื่องการ

รักษาความ

รักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น

ตำแหน่ง นายช่างโยธา

1. อัตราว่าง
1 อัตรา

2. อัตราค่าจ้าง
11,500 บาท

3. สถานที่ปฏิบัติงาน
ท่าอากาศยานระนอง

4. สิทธิประโยชน์

ตามข้อบังคับคณะกรรมการบริหารทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานว่าด้วยการบริหาร งานบุคคลทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน 2563 และหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง

5. ระยะเวลาการจ้าง

ตามเงื่อนไขที่ทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานกำหนด

6. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขาช่างก่อสร้าง หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ หรือ

2. เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถนะเหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ 7.
7. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

1. ช่วยปฏิบัติงานในการสำรวจออกแบบ เขียนแบบ ก่อสร้างบำรุงรักษาโครงการก่อสร้างต่าง ๆ เพื่อให้ตรงตามหลักวิชาช่าง ตามความต้องการของหน่วยงานและงบประมาณที่ได้รับ

2. ตรวจสอบ แก้ไข และกำหนดรายละเอียดของงานให้ตรงกับรูปแบบและรายการ เพื่อให้การ ดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถอดแบบ เพื่อสำรวจประมาณการวัสดุที่ใช้ตามหลักวิชาช่างเพื่อประมาณการค่าใช้จ่ายในการก่อสร้าง รวมทั้งควบคุมงานก่อสร้าง งานปรับปรุง และซ่อมแซมหรือร่วมตรวจ การจ้างกับคระกรรมการตรวจรับพัสดุตามที่ได้รับมอบหมาย

3. ดำเนินการซ่อมแซม บำรุงรักษา อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องมืออำนวยความสะดวกในการ ปฏิบัติงานและระบบสาธารณูปโภค ระบบสุขภัณฑ์

4. สนับสนุนภารกิจเกี่ยวกับการปรับปรุง บำรุงรักษางานด้านโยธา และงานระบบ

5. รายงานปัญหา อุปสรรค ข้อจำกัดของการปฏิบัติงานให้หัวหน้าฝ่ายหรือหัวหน้างานทราบ

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

8. หลักสูตรและวิธีการเลือกสรร โดยการสอบคัดเลือก ดังนี้

(1) การสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

โดยวิธีการสอบ (ข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ก่อสร้าง – ความรู้เกี่ยวกับการเขียนแบบ ประมาณราคา เทคนิคการก่อสร้าง การตรวจงานก่อสร้าง การปฏิบัติงาน

– ความรู้เกี่ยวกับการทดสอบวัสดุ ปฐพีกลศาสตร์ และคอนกรีตเทคโนโลยี

– ความรู้เบื้องต้นด้านช่างเครื่องกล

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับหลักการทำงานของเครื่องยนต์

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศ และเครื่องกลปฏิบัติงานก่อสร้าง

– ความรู้ด้านคณิตศาสตร์เบื้องต้น

– ความรู้ด้านไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และเทคโนโลยีสารสนเทศ

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการติดตั้งไฟฟ้าอาคารและวงจรไฟฟ้า

(2) การสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง

การสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติ การศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณา ความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้เรื่องการ รักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง

1. อัตราว่าง
1 อัตรา

2. อัตราค่าจ้าง
11,500 บาท

3. สถานที่ปฏิบัติงาน
ท่าอากาศยานระนอง

4. สิทธิประโยชน์

ตามข้อบังคับคณะกรรมการบริหารทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานว่าด้วยการบริหาร งานบุคคลทุนหมุนเวียน พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน 2563 และหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง

5. ระยะเวลาการจ้าง

ตามเงื่อนไขที่ทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยานกำหนด

6. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขาที่ เกี่ยวข้องกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ

2. เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ และสมรรถะเหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่

3. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย

4. คุณสมบัติและลักษณะเพิ่มเติมที่ท่าอากาศยานกำหนดสำหรับเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง

4.1. ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 165 เซนติเมตร (ทั้งนี้ส่วนสูงและน้ำหนักตัวต้องมีความสมดุลกัน)

4.2 มีใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐหรือโรงพยาบาลของเอกขนซึ่งแสดงว่า มีร่างกายสมบูรณ์เหมาะสมกับหน้าที่โดยจะต้องใช้ใบรับรองแพทย์ตามแบบฟอร์มที่กรมท่าอากาศยานกำหนด ดังนี้

– การได้ยิน
: การสูญเสียการได้ยินในหูแต่ละข้างต้องน้อยกว่า 30 เดซิเบล เมื่อทดสอบด้วยเครื่องวัด การได้ยินที่ความถี่ต่ำกว่า 2,000 เฮิรตซ์

– การมองเห็น
: ต้องมีลายตาที่เท่ากับหรือดีกว่า 20/60 ทั้งสองข้างโดยไม่สวม แว่นตา/เลนส์หรือเทากับหรือดีกว่า 20/30 ในอีกข้างเมื่อสวมแว่นตา หรือใช้คอนแทคเลนส์ โดยต้องมองเห็น สีที่เหมาะสม (ตาไม่บอดสี)

7. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

1. ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ โดยใช้ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ ในการทำงานด้านการกู้ภัยและดับเพลิง

2. ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานเบื้องต้น ในการทำงานด้านการกู้ภัยและดับเพลิง ภายใต้การ กำกับดูแล แนะนำ และตรวจสอบ

3. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย 4. หลักสูตรและวิธีการเลือกสรร โดยการสอบคัดเลือก ดังนี้

(1) การสอบคัดเลือกภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

โดยวิธีการสอบ (ข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบรรเทาสาธารณภัย

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการดับเพลิง

– ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับท่าอากาศยานและการบิน

– ความรู้เกี่ยวกับกรมท่าอากาศยาน

– ความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน

โดยวิธีการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกาย (ผ่าน/ไม่ผ่าน)

– ทดสอบการดันพื้น 30 ครั้ง

– ทดลอบการลุกนั่ง (sit – up) 40 ครั้ง

ทดสอบงอเข่าครึ่งนั่ง 60 ครั้ง

– ทดสอบการวิ่งอย่างน้อย 2,400 เมตร

(2) การสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง

การสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติ การศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณา ความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้เรื่องการ รักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น