สมัครออนไลน์
- นักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ
ประกาศกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
เรื่อง
รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ
สังกัดกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ
1.1 ตำแหน่งว่างที่จะบรรจุและแต่งตั้ง
(1) ตำแหน่งนักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ จำนวน 3 อัตรา
(2) ตำแหน่งนักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ จํานวน 1 อัตรา
(ด้านภาษาอังกฤษ)
3.2 เงินเดือนที่จะได้รับ
อัตราเงินเดือน 18,150 – 19,970 บาท ทั้งนี้ อัตราเงินเดือนเป็นไปตามประกาศ กระทรวงยุติธรรม เรื่อง ปรับปรุงหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิ ที่ ก.พ. รับรอง ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2555 และหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012.3/ว 4 ลงวันที่ 9 เมษายน 2567 เรื่อง การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง
2. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
แนบท้ายประกาศนี้ ลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียด
3. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
3.1 ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป
และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
3.2 ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
– ตำแหน่งนักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ
– ตำแหน่งนักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ (ด้านภาษาอังกฤษ) (ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้)
ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบสามารถตรวจสอบคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองได้ที่เว็บไซต์สำนักงาน ก.พ.
https://accreditation.ocsc.go.th/accreditation/search/curriculum
คลิกหัวข้อ “ค้นหาการรับรองคุณวุฒิหลักสูตร”
3.3 ผู้สมัครต้องเป็นผู้ผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ในระดับ ปริญญาตรี หรือสูงกว่า ภายในกำหนดวันรับสมัครสอบวันสุดท้าย
4. การรับสมัครสอบ
41 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 2569 ถึงวันที่ 10 มิถุนายน 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอนดังนี้
(1) ให้ผู้สมัครเข้าไปที่เว็บไซต์ ของกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
http://www.rlpd.go.th
เลือกหัวข้อ “ข่าวประกาศกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ” เลือก หัวข้อ “ข่าวรับ สมัครงาน” หรือ
https://rlpd.thaijobjob.com
เลือก หัวข้อ “ข้าราชการ เลือก ปี 2569 และเลือกรับ สมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ”
การประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ กำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ
กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพจะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ เลขประจำตัวสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ในวันที่ 18 มิถุนายน 2569 ณ กรมคุ้มครองสิทธิ และเสรีภาพ เลขที่ 404 ชั้น 6 อาคารกระทรวงยุติธรรม ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร โทร. 0 2141 2803 และที่เว็บไซต์ของกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
http://www.rlpd.go.th
หรือ
https://rlpd.thaijobjob.com
หัวข้อ “ประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ”
รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
ในสังกัดกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
หน่วยที่ 1 ตำแหน่ง นักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ
ตำแหน่งว่าง
3 อัตรา
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานยุติธรรม ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานยุติธรรม การคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ในการพิทักษ์สิทธิ และเสรีภาพ การช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย การให้คำปรึกษาแนะนำาทางกฎหมาย การจัดการเรื่องราว ร้องทุกข์ การส่งเสริมสิทธิแก่ผู้ต้องหาในชั้นสอบสวนคดีอาญา การช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้เสียหายและจำเลย ในคดีอาญา การคุ้มครองพยาน การป้องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำให้บุคคลสูญหาย การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท การจัดการความขัดแย้ง การส่งเสริมเผยแพร่ความรู้สิทธิเสรีภาพในกระบวนการยุติธรรม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อเสริมสร้างและอำนวยความยุติธรรมให้กับประชาชนและสังคม ตามกฎหมาย กฎ ระเบียบและเงื่อนไขที่กำหนด
(2) ปฏิบัติงานทางด้านงานวิชาการยุติธรรม การพัฒนากฎหมาย การศึกษาวิจัย การทำความเห็น สรุปรายงานเสนอแนะ การจัดการฝึกอบรมและประชุมสัมมนาด้านงานวิชาการยุติธรรม และการประเมินผล บังคับใช้กฎหมายในกระบวนการยุติธรรม เพื่อใช้ในการพัฒนาบุคลากร และระบบงานยุติธรรมให้เกิดประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสภาพการณ์และนโยบายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
(3) รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลที่เกี่ยวกับงานวิชาการยุติธรรม เพื่อใช้ประกอบการดำเนินงาน ทางการบริหารจัดการงานยุติธรรมได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ
(4) ศึกษา วิเคราะห์ในการกำหนดหรือจัดทำแผนงาน งบประมาณ และโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานยุติธรรม เพื่อให้การบริหารราชการของส่วนราชการเกิดประสิทธิภาพ ตอบสนองต่อนโยบายรัฐบาล และความต้องการของประชาชน
(5) ดำเนินการเกี่ยวกับการสนับสนุน ส่งเสริมและอำนวยความยุติธรรม เพื่อสร้างความเป็นธรรม และการเข้าถึงความยุติธรรมแก่สังคมและประชาชน
โดยเน้นการปฏิบัติงาน ดังนี้
(1) ด้านการส่งเสริมสิทธิเสรีภาพและสิทธิมนุษยชน ในการสร้างและพัฒนาระบบ มาตรการ กลไก หรือเครื่องมือระดับนโยบายและระดับปฏิบัติการเพื่อรองรับการดำเนินงานด้านการสร้างและส่งเสริม การเรียนรู้ การฝึกอบรม แก่เจ้าหน้าที่ภาครัฐ ภาคเอกชน ประชาชน ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาคี เครือข่าย ในการส่งเสริมสิทธิเสรีภาพและสิทธิมนุษยชน รวมถึงการติดตามประเมินผลการฝึกอบรม และการดำเนินงานด้านการส่งเสริมสิทธิเสรีภาพและสิทธิมนุษยชน
(2) ด้านการพัฒนาระบบบริหารราชการภายในกรม ในการจัดทำยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบ บริหารราชการ การพัฒนาโครงสร้างส่วนราชการและระบบงาน การพัฒนาคุณภาพมาตรฐานระบบงาน การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ การจัดทำคำรับรองปฏิบัติราชการ การถ่ายทอด กำกับติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการ
(3) ด้านการช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย ในการให้คำปรึกษาทางกฎหมาย การสรรหา ที่ปรึกษากฎหมาย การตรวจสอบการให้คำปรึกษาแนะนำด้านกฎหมาย การเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนที่ปรึกษา กฎหมาย การจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ รับเรื่องราวร้องทุกข์ การตรวจสอบ การพิจารณาแสวงหา ข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย และการลงพื้นที่เพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงในการดำเนินการตามคำร้องทุกข์ การส่งเสริมสิทธิแก่ผู้ต้องหา ในชั้นสอบสวนคดีอาญา การรวบรวมบัญชีรายชื่อทนายความ และที่ปรึกษากฎหมายเด็กหรือเยาวขน การให้คำปรึกษาแนะนำ การตอบข้อหารือ การรับคำขอ การตรวจสอบคำขอ เบิกจ่ายเงินรางวัลและค่าใช้จ่าย แก่ทนายความที่รัฐจัดหาให้ผู้ต้องหาในคดีอาญา การเบิกจ่ายเงินค่าป่วยการแก่ที่ปรึกษากฎหมายในชั้นสอบสวนคดี เยาวชนและครอบครัว รวมถึงการติดตามประเมินผล การปรับปรุงแก้ไข และการพัฒนา รวมทั้งการประสานงาน กับองค์กรในกระบวนการยุติธรรม และองค์กรอื่นที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กฎหมาย เพื่อการช่วยเหลือประชาชน ทางกฎหมาย
(4) ด้านการช่วยเหลือเยียวยาผู้เสียหายและจำเลยในคดีอาญา ในการแจ้งสิทธิ รับคำขอรับการช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้เสียหายและจำเลยในคดีอาญา รับคำขออุทรรณ์ การจัดทำสำนวนคำขอการแสวงหาข้อเท็จจริง การจัดประชุมคณะอนุกรรมการ การดำเนินการอื่นเกี่ยวกับการช่วยเหลือทางการเงิน แก่ผู้เสียหายและจำเลยในคดีอาญา ตามพระราชบัญญัติค่าตอบแทนผู้เสียหาย และค่าทดแทนและค่าใช้จ่าย แก่จำเลยในคดีอาญา พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(5) ด้านการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ในการรับคำร้อง การตรวจสอบ การพิจารณาแสวงหา ข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย และการลงพื้นที่เพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงในการดำเนินการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท การวิเคราะห์ ข้อเท็จจริงกับข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการจัดกระบวนการ หรือเสนอแนะแนวทางการจัดกระบวนการ ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ตามคำร้องขอไกล่เกลี่ยข้อพิพาท หรือประสานงานกับหน่วยงาน ภาครัฐ ภาคเอกชน รวมถึงศูนย์ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทภาคประชาชน เพื่อให้กระบวนการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทสัมฤทธิ์ผล
(6) ด้านการป้องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำให้บุคคลสูญหาย ในการรับเรื่อง ร้องทุกข์ รับคำขอเยียวยา คำขออุทธรณ์ คำขอถอนอุทธรณ์การเยียวยา การแสวงหาข้อเท็จจริง และพยานหลักฐานเบื้องต้น ลงพื้นที่ ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการเพื่อดำเนินการ ตามพระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำให้บุคคลสูญหาย พ.ศ. 2565 และระเบียบ ที่เกี่ยวข้อง
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความ ร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริการ
(1) ดำเนินการให้บริการ สนับสนุน ส่งเสริม และอำนวยความยุติธรรม เพื่อให้บริการ แก่ประชาชนได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
(2) ให้คำปรึกษาแนะนำ ชี้แจง ตอบข้อซักถาม ประสานส่งต่อ และเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับงาน ยุติธรรม และทางกฎหมาย เพื่อให้การดำเนินการในการอำนวยความยุติธรรม และกระบวนการยุติธรรม แก่ประชาชน เป็นไปอย่างรวดเร็ว ถูกต้อง
(3) รวบรวม จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น โดยจัดทำเป็นสถิติ รายงานหรือฐานข้อมูลเกี่ยวกับงานยุติธรรม เพื่อใช้สนับสนุนภารกิจของส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง และเป็นประโยชน์ในการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์หรือมาตรการต่าง ๆ
(4) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำเอกสาร ตำรา คู่มือ สื่อ เอกสารเผยแพร่ในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อการเรียนรู้ และการสร้างความรู้ความเข้าใจในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาระบบงานยุติธรรม
(5) ปฏิบัติงานอื่น เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ของงาน หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ
1. ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา
2. เป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของ ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม 200 คะแนน
ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีการสอบข้อเขียน
แบบปรนัย
ดังต่อไปนี้
1. ทดสอบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ (คะแนน 100 คะแนน)
1.1 ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.2 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.3 ความรู้เกี่ยวกับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
พ.ศ. 2546
1.4 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
1.5 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทาง ราชการ พ.ศ. 2558
1.6 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.7 ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555
1.8 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
1.9 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
1.10 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
1.11 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 และประมวล จริยธรรมข้าราชการพลเรือน การเป็นข้าราชการที่ดี รวมถึงหลักธรรมาภิบาล
2. ทดสอบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ (คะแนน 100 คะแนน)
2.1 ความรู้เกี่ยวกับกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
2.2 ความรู้เกี่ยวกับสิทธิและเสรีภาพ และสิทธิมนุษยชน
(1) ความหมาย ความเป็นมา หลักการ/แนวคิดสิทธิมนุษยชน กรณีศึกษาด้านสิทธิมนุษยชน
(2) กลไกสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน สนธิสัญญา ในทประเทศไทยเขารวมเป็นภาค ระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยเข้าร่วมเป็นภาคี ตลอดจนสาระสำคัญของสนธิสัญญา ระหว่างประเทศ ด้านสิทธิมนุษยชน เช่น กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง อนุสัญญาระหว่างประเทศว่าด้วยการขจัดการ เลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในทุกรูปแบบ อนุสัญญาต่อต้านการทรมานและการประติบัติหรือการลงโทษอื่นที่โหดร้าย ไร้มนุษยธรรมหรือย่ำยีศักดิ์ศรี อนุสัญญาระหว่างประเทศว่าด้วยการคุ้มครองบุคคลทุกคนจากการถูกบังคับ
ให้หายสาบสูญ รวมทั้งมาตรฐานสิทธิมนุษยชนสากลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 2.3 ความรู้เกี่ยวกับแผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
2.4 ความรู้เกี่ยวกับแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน
2.5 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติค่าตอบแทนผู้เสียหาย และค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายแก่จำเลย ในคดีอาญา พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.6 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองพยานในคดีอาญา พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
2.7 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท พ.ศ. 2562 และระเบียบข้อปฏิบัติ ที่เกี่ยวข้อง
2.8 ความรู้เกี่ยวกับการช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย
2.9 ความรู้เกี่ยวกับการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย การจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ พ.ศ. 2552
2.10 ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสิทธิผู้ต้องหาในชั้นสอบสวนคดีอาญา
2.11 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำให้บุคคล สูญหาย พ.ศ. 2565
หน่วยที่ 2 ตำแหน่ง นักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ (ด้านภาษาอังกฤษ)
ตำแหน่งว่าง
1 อัตรา
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานยุติธรรม ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานยุติธรรม การคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพในการพิทักษ์สิทธิ และเสรีภาพ การช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย การให้คำปรึกษาแนะนำทางกฎหมาย การจัดการเรื่องราว ร้องทุกข์ การส่งเสริมสิทธิแก่ผู้ต้องหาในชั้นสอบสวนคดีอาญา การช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้เสียหายและจำเลย ในคดีอาญา การคุ้มครองพยาน การป้องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำให้บุคคลสูญหาย การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท การจัดการความขัดแย้ง การส่งเสริมเผยแพร่ความรู้สิทธิเสรีภาพในกระบวนการยุติธรรม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อเสริมสร้างและอำนวยความยุติธรรมให้กับประชาชนและสังคม ตามกฎหมาย กฎ ระเบียบและเงื่อนไขที่กำหนด
(2) ปฏิบัติงานทางด้านงานวิชาการยุติธรรม การพัฒนากฎหมาย การศึกษาวิจัย การทำความเห็น สรุปรายงานเสนอแนะ การจัดการฝึกอบรมและประชุมสัมมนาด้านงานวิชาการยุติธรรม และการประเมินผล บังคับใช้กฎหมายในกระบวนการยุติธรรม เพื่อใช้ในการพัฒนาบุคลากร และระบบงานยุติธรรมให้เกิดประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสภาพการณ์และนโยบายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
(3) รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลที่เกี่ยวกับงานวิชาการยุติธรรม เพื่อใช้ประกอบการดำเนินงาน ทางการบริหารจัดการงานยุติธรรมได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ
(4) ศึกษา วิเคราะห์ในการกำหนดหรือจัดทำแผนงาน งบประมาณ และโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานยุติธรรม เพื่อให้การบริหารราชการของส่วนราชการเกิดประสิทธิภาพ ตอบสนองต่อนโยบายรัฐบาล และความต้องการของประชาชน
(5) ดำเนินการเกี่ยวกับการสนับสนุน ส่งเสริมและอำนวยความยุติธรรม เพื่อสร้างความเป็นธรรม และการเข้าถึงความยุติธรรมแก่สังคมและประชาชน
โดยเน้นการปฏิบัติงานด้านสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ ดังนี้
(1) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพันธกรณีสนธิสัญญาระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชน ที่ประเทศไทยเป็นภาคี ในการศึกษา วิจัย พัฒนานโยบาย มาตรการ กลไก เพื่อการสร้างหลักประกัน ตามสนธิสัญญาสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ กลไกสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ และมาตรฐานสิทธิมนุษยชนสากล รวมถึงการศึกษา วิเคราะห์ ข้อมูลและสถานการณ์ เพื่อส่งเสริมและดำเนินการต่าง ๆ ตามสนธิสัญญา และกลไกสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
(2) การเผยแพร่หลักการและสาระสำคัญของสนธิสัญญาสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ กลไกสิทธิ มนุษยชนของสหประชาชาติ และมาตรฐานสิทธิมนุษยชนสากล ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความรู้และนำไปสู่การปฏิบัติ
(3) การประสานงาน และเตรียมความพร้อมการประชุมระหว่างประเทศ รวมถึงการรับรองบุคคล คณะบุคคล หรือผู้แทนหน่วยงานต่างประเทศที่เข้าร่วมประชุม เพื่อประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ ด้านสิทธิมนุษยชนทั้งในและต่างประเทศ
(4) การจัดทำรายงานประเทศตามพันธกรณี/สนธิสัญญาระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชน ที่ประเทศไทยเป็นภาคี แผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน รวมถึงข้อมูลอื่น ๆ ตามที่ได้รับ การร้องขอ เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสหประชาชาติประจำสนธิสัญญาสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
(5) การติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามสนธิสัญญาสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ กลไกสิทธิ มนุษยชนของสหประชาชาติ และมาตรฐานสิทธิมนุษยชนสากล ที่กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพเป็นหน่วยงานหลัก รับผิดชอบ
(6) การจัดทำร่างหนังสือโต้ตอบ แปลเอกสาร หนังสือราชการ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานด้าน ต่างประเทศ รวมถึงทำหน้าที่ล่ามแปลภาษา ดูแลประสานงาน รับคำร้อง ผู้ขอรับบริการชาวต่างชาติที่มาใช้บริการ ของกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความ ร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริการ
(3) ดำเนินการให้บริการ สนับสนุน ส่งเสริม และอำนวยความยุติธรรม เพื่อให้บริการ แก่ประชาชนได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
(2) ให้คำปรึกษาแนะนำ ขี้แจง ตอบข้อซักถาม ประสานส่งต่อ และเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับงาน ยุติธรรม และทางกฎหมาย เพื่อให้การดำเนินการในการอำนวยความยุติธรรม และกระบวนการยุติธรรม แก่ประชาชน เป็นไปอย่างรวดเร็ว ถูกต้อง
(3) รวบรวม จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น โดยจัดทำเป็นสถิติ รายงานหรือฐานข้อมูลเกี่ยวกับงานยุติธรรม เพื่อใช้สนับสนุนภารกิจของส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง และเป็นประโยชน์ในการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์หรือมาตรการต่าง ๆ
(4) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำเอกสาร ตำรา คู่มือ สื่อ เอกสารเผยแพร่ในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อการเรียนรู้ และการสร้างความรู้ความเข้าใจในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาระบบงานยุติธรรม
(5) ปฏิบัติงานอื่น เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ของงาน หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิชาการยุติธรรมปฏิบัติการ (ด้านภาษาอังกฤษ)
1. ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา
2. ผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของ ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม 200 คะแนน
ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีการสอบข้อเขียน แบบปรนัย และอัตนัย ดังต่อไปนี้
1. ทดสอบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ แบบปรนัย (คะแนน 50 คะแนน)
1.1 ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.2 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.3 ความรู้เกี่ยวกับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
1.4 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
1.5 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทาง ราชการ พ.ศ. 2558
1.6 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555
1.7 1.8 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
และระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
1.9 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
1.10 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
1.11 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 และประมวล จริยธรรมข้าราชการพลเรือน การเป็นข้าราชการที่ดี รวมถึงหลักธรรมาภิบาล
2. ทดสอบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
แบบปรนัย
(คะแนน 50 คะแนน)
2.1 ความรู้เกี่ยวกับกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
2.2 ความรู้เกี่ยวกับแผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
2.3 ความรู้เกี่ยวกับแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน
2.4 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติค่าตอบแทนผู้เสียหาย และค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายแก่จำเลย
ในคดีอาญา พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.5 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองพยานในคดีอาญา พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
2.6 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท พ.ศ. 2562 และระเบียบข้อปฏิบัติ
ที่เกี่ยวข้อง
2.7 ความรู้เกี่ยวกับการช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย
2.8 ความรู้เกี่ยวกับการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย การจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ พ.ศ. 2552
2.9 ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสิทธิผู้ต้องหาในชั้นสอบสวนคดีอาญา
2.10 ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำให้บุคคล สูญหาย พ.ศ. 2565
3. ทดสอบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้ภาษาอังกฤษด้านสิทธิมนุษยชน แบบอัตนัย (คะแนน 100 คะแนน)
– Written Examination
โดยมีเนื้อหาเกี่ยวกับความหมาย ความเป็นมา หลักการ/แนวคิดสิทธิมนุษยชน กรณีศึกษา ด้านสิทธิมนุษยชน กลไกสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน สนธิสัญญา ระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยเข้าร่วมเป็นภาคี ตลอดจนสาระสำคัญของสนธิสัญญาระหว่างประเทศ ด้านสิทธิมนุษยชน เช่น กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม กติการะหว่างประเทศ ว่าด้วยสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง อนุสัญญาระหว่างประเทศว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ ในทุกรูปแบบ อนุสัญญาต่อต้านการทรมานและการประติบัติหรือการลงโทษอื่นที่โหดร้ายไร้มนุษยธรรมหรือย่ำยี ศักดิ์ศรี อนุสัญญาระหว่างประเทศว่าด้วยการคุ้มครองบุคคลทุกคนจากการถูกบังคับให้หายสาบสูญ รวมทั้งมาตรฐาน สิทธิมนุษยชนสากลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
0 ความคิดเห็น