สมัครออนไลน์
- เจ้าพนักงานธุรการ
ประกาศกรมกิจการเด็กและเยาวชน
เรื่อง
รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/2569 (ส่วนกลาง)
1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง สิทธิประโยชน์ และรายละเอียดการจัดจ้าง
1.1
ชื่อกลุ่มงานและตำแหน่ง
รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ
1.2
สิทธิประโยชน์
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ. 2568
1.3
รายละเอียดการจัดจ้าง
เริ่มจ้างตั้งแต่วันทำสัญญาจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2571 (ตามกรอบอัตราพนักงานราชการรอบที่ 5 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571) และอาจได้รับการต่อสัญญาจ้างอีก ตามเงื่อนไขข้อ 13 แห่งระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2557 ทั้งนี้ กรณีพนักงานราชการ อายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ สัญญาจ้างจะสิ้นสุดเมื่อสิ้นปีงบประมาณที่พนักงานราชการผู้นั้นอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์
2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟันเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่
ในพรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือเป็นผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี
การจ้างบุคคลผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี ตามข้อ 2.1 (6) เข้าเป็นพนักงานราชการ ให้บุคคลผู้นั้นต้องยื่นหนังสือรับรองความประพฤติว่าไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่น่ารังเกียจ ของสังคมตามแบบที่เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนกำหนด เพื่อประกอบการพิจารณาด้วย (เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560)
หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ
(8) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
สำหรับพระภิกษุ หรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครและไม่อาจเข้ารับการเลือกสรร เพื่อจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 ตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
หมายเหตุ
สำหรับผู้ที่ผ่านการเลือกสรรและได้รับการเรียกให้เข้ารับการจัดจ้าง ในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายื่นด้วย
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ผู้มีสิทธิสมัครจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของพนักงานราชการ รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ
3. การรับสมัคร
3.1 ผู้ประสงค์จะสมัคร สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต
ตั้งแต่วันที่ 18 สิงหาคม 2569 เวลา 08.30 น. ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2569 เวลา 24.00 น.
ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ามขั้นตอน ดังนี้
(1) ให้ผู้ประสงค์ที่จะสมัครสอบเข้าไปที่เว็บไซต์
https://www.dcy.go.th
หัวข้อข่าวประชาสัมพันธ์ หัวข้อข่าวรับสมัครงาน หรือเว็บไซด์
https://dcy.thaijobjob.com
หัวข้อ“รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/2569 (ส่วนกลาง)”
5. การประกาศรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/2564 (ส่วนกลาง) และกำหนดวัน เวลา และสถานที่ในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1
กรมกิจการเด็กและเยาวชน จะประกาศรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงาน ราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/2569 (ส่วนกลาง) และกำหนดวัน เวลา และสถานที่ในการประเมินฯ ภายในวันที่ 9 กันยายน 2569 ทางเว็บไซต์
https://www.dcy.go.th
(หัวข้อข่าวประชาสัมพันธ์ – ข่าวรับสมัครงาน) และเว็บไซต์
https://dcy.thaijoojob.com
ทั้งนี้ กำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
6. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
กรมกิจการเด็กและเยาวชนจะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ เป็น 2 ครั้ง (คะแนนรวม 200 คะแนน) ดังนี้
ก. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1
(คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง โดยใช้วิธีสอบข้อเขียน
ข. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2
(คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถ พฤติกรรม และคุณลักษณะส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ เช่น ทัศนคติ บุคลิกภาพ ฯลฯ โดยใช้วิธีการสอบสัมภาษณ์
ทั้งนี้ สำหรับรายละเอียดการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ปรากฏ ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ
7. เอกสารการสมัครที่ต้องนำมาวันประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2
7.1 ใบสมัครที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ต พร้อมลงลายมือชื่อในใบสมัครให้ครบถ้วน
7.2 บัตรประจำตัวประชาชน (ฉบับจริง) ซึ่งยังไม่หมดอายุ และสำเนาบัตรประจำตัว ประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
7.3 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
7.4 สำเนาหลักฐานการศึกษาที่แสดงว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับ ตำแหน่งที่สมัครสอบ โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร ดังนี้
(1) วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน (เฉพาะการศึกษา นอกโรงเรียน)
ให้แนบสำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript of records) จำนวน 1 ฉบับ
(2) วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
ให้แนบเอกสาร ดังนี้
– สำเนาประกาศนียบัตร หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ
– สำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript of Record) จำนวน 1 ฉบับ
ทั้งนี้
รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งในการรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/2569 (ส่วนกลาง)
ชื่อตำแหน่ง
เจ้าพนักงานธุรการ
กลุ่มงาน
บริการ
อัตราว่าง
1 อัตรา
หน่วยงาน
กลุ่มพัฒนาบุคลากร สำนักงานเลขานุการกรม
อัตราค่าตอบแทน
12,630 บาท
สิทธิประโยชน์
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรมัรยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน (เฉพาะการศึกษานอกโรงเรียน) หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขาวิชา (โดยให้รับอัตราค่าตอบแทนของวุฒิประกาศนียบัตร มัธยมศึกษาตอนปลาย)
2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์หรืออินเทอร์เน็ต โปรแกรมสำนักงาน และระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
3. มีความรู้ความสามารถในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน (หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ โดยแนบหนังสือรับรองประสบการณ์มาพร้อมใบสมัคร)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. ปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไป เช่น จัดพิมพ์เอกสาร และบันทึกข้อมูลต่าง ๆ
2. ลงทะเบียนรับ – ส่งหนังสือ/เอกสาร และเวียน/แจกจ่ายหนังสือราชการ/เอกสารไปตามหน่วยงานต่าง ๆ
3. รวบรวม จัดเก็บข้อมูล สถิติ และผลการปฏิบัติงาน
4. รายงานผลการดำเนินงานต่าง ๆ ที่ได้รับการประสานขอข้อมูลจากหน่วยงานอื่น ๆ
5. ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารพัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงาน เพื่อให้มีอุปกรณ์ที่มีคุณภาพไว้ใช้งานและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
6. สนับสนุนการดำเนินโครงการฝึกอบรม การประชุม และกิจกรรมพัฒนาบุคลากร รวมทั้งประสานงานกับหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้อง
7.ฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
คะแนนเต็ม
100
รายวิชาที่สอบ
1. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 3
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
พระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– วิสัยทัศน์ ค่านิยม พันธกิจ และอำนาจหน้าที่ ของกรมกิจการเด็กและเยาวชน
– ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสถานการณ์ด้านเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง
– พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– พระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2525
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
คะแนนเต็ม
100
วิธีการประเมิน
สอบสัมภาษณ์
รายวิชาที่สอบ
2. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2
0 ความคิดเห็น