สมัครออนไลน์
- พี่เลี้ยง
- เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
- เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
- นักสังคมสงเคราะห์
- พนักงานคุ้มครองสวัสดิภาพเด็ก
- นักพัฒนาสังคม
- เจ้าพนักงานธุรการ
- นักจิตวิทยา
- พนักงานบริการ
- เจ้าพนักงานพัฒนาสังคม
ประกาศกรมกิจการเด็กและเยาวชน
เรื่อง
รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/2569 (ส่วนภูมิภาค)
1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง สิทธิประโยชน์ และรายละเอียดการจัดจ้าง
1.1
ชื่อกลุ่มงานและตำแหน่ง
รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 1
1.2
สิทธิประโยชน์
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ. 2568
1.3
รายละเอียดการจัดจ้าง
เริ่มจ้างตั้งแต่วันทำสัญญาจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2571 (ตามกรอบอัตราพนักงานราชการรอบที่ 5 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2571) และอาจได้รับการต่อสัญญาจ้างอีก และอาจได้รับกา ตามเงื่อนไขข้อ 11 แห่งระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2557 ทั้งนี้ กรณีพนักงานราชการ อายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ สัญญาจ้างจะสิ้นสุดเมื่อสิ้นปีงบประมาณที่พนักงานราชการผู้นั้นอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟันเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่
ในพรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือเป็นผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี
การจ้างบุคคลผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี ตามข้อ 2.1 (2) เข้าเป็นพนักงานราชการ ให้บุคคลผู้นั้นต้องยื่นหนังสือรับรองความประพฤติว่าไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่น่ารังเกียจ ของสังคมตามแบบที่เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนกำหนด เพื่อประกอบการพิจารณาด้วย (เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560)
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
(8) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลรรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
สำหรับพระภิกษุ หรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครและไม่อาจเข้ารับการเลือกสรร ตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 เพื่อจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป ทั้งนี้ ตามหนังสือกรม ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2503 ตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
หมายเหตุ
สำหรับผู้ที่ผ่านการเลือกสรรและได้รับการเรียกเข้ารับการจัดจ้าง ในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายื่นด้วย
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ผู้มีสิทธิสมัครจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของพนักงานราชการ รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 1
3. การรับสมัคร
3.1 ผู้ประสงค์จะสมัคร สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 18 สิงหาคม 2569 เวลา 08.30 น. ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2569 เวลา 24.00 น. ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอน ดังนี้
(1) ให้ผู้ประสงค์ที่จะสมัครสอบเข้าไปที่เว็บไซต์
https://www.dcy.go.th
หัวข้อข่าวประชาสัมพันธ์ 4 หัวข้อข่าวรับสมัครงาน หรือเว็บไซต์
https://ocy.thaijobjob.com
หัวข้อ“รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/2569 (ส่วนภูมิภาค)”
5. การประกาศรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/25619
(ส่วนภูมิภาค) และกำหนดวัน เวลา และสถานที่ในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1
กรมกิจการเด็กและเยาวชน จะประกาศรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงาน ราชการทั่วไป ครั้งที่ 1/2569 (ส่วนภูมิภาค) และกำหนดวัน เวลา และสถานที่ในการประเมินฯ ภายในวันที่ 14 กันยายน 2569 ทางเว็บไซต์
https://www.dcy.go.th
(หัวข้อข่าวประชาสัมพันธ์ – ข่าวรับสมัครงาน) และเว็บไซต์
https://dcy.thaijobjob.com
ทั้งนี้ กำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
กรมกิจการเด็กและเยาวชนจะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ เป็น 2 ครั้ง (คะแนนรวม 200 คะแนน) ดังนี้
ก
. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1
(คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง โดยใช้วิธีสอบข้อเขียน
ข. การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2
(คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ประเมินความรู้ความสามารถ พฤติกรรม และคุณลักษณะส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ทัศนคติ บุคลิกภาพ ฯลฯ โดยใช้วิธีการสอบสัมภาษณ์ หรือใช้วิธีการทดสอบการปฏิบัติงานร่วมด้วย
ทั้งนี้ สำหรับรายละเอียดการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ปรากฏ ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 2
7. เอกสารการสมัครที่ต้องนำมาวันประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2
7.1 ใบสมัครที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ต พร้อมลงลายมือชื่อในใบสมัครให้ครบถ้วน
7.2 บัตรประจำตัวประชาชน (ฉบับจริง) ซึ่งยังไม่หมดอายุ และสำเนาบัตรประจำตัว ประชาชน จํานวน 1 ฉบับ
7.3 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
7.4 สำเนาหลักฐานการศึกษาที่แสดงว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับ ตำแหน่งที่สมัครสอบ โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร ดังนี้
(1) วุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน (เฉพาะการศึกษานอกโรงเรียน)
ให้แนบสำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript of records) จํานวน 1 ฉบับ
(2) วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือวุฒิอนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย
ให้แนบเอกสาร ดังนี้
สำเนาประกาศนียบัตร หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ
สำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript of Record) จำนวน 1 ฉบับ
(3) วุฒิปริญญาตรี
ให้แนบเอกสาร ดังนี้
– สำเนาปริญญาบัตร หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุ สาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ
– สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript records) จำนวน 1 ฉบับ
ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบที่เกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัคร คือ วันที่
31 สิงหาคม 2569
7.5 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล (กรณีชื่อ – นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) ใบสำคัญทางการทหาร โบสำคัญการสมรส หนังสือรับรองประสบการณ์ เป็นต้น จํานวน 1 ฉบับ
ทั้งนี้ สำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครสอบเขียนคำรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” และ ลงลายมือชื่อ วัน เดือน ปี และระบุเลขประจำตัวสอบกำกับไว้มุมบนด้านขวาของสำเนาเอกสารทุกหน้า ซึ่งกรมกิจการเด็กและเยาวชนจะดำเนินการตรวจสอบคุณวุฒิและจัดเก็บประวัติส่วนบุคคลเพื่อนำไปใช้ ผู้สมัครสอบจะต้องยินยอมเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามผ่านการกรอก ประโยชน์ต่อทางราชการ เอกสารรับสมัคร ซึ่งเป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
อนึ่ง กรณีที่ตรวจพบภายหลังว่า หลักฐานและเอกสารการสมัครสอบ หรือคุณสมบัติ การสมัครสอบไม่ถูกต้อง หรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบ กรมกิจการเด็กและเยาวชนจะถือว่า ผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้ตั้งแต่ต้น และจะไม่มีสิทธิได้รับการจัดจ้างเป็น พนักงานราชการ หรือเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น
หมายเหตุ
ผู้ผ่านการเลือกสรรฯ เมื่อได้รับการจัดจ้างจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 ได้แก่
(1) โรคเท้าข้างในระยะปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(2) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(3) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(4) โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรง และเป็นอุปสรรค ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ ตามที่ ก.พ. กำาหนด
0 ความคิดเห็น