สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ 128 อัตรา วุฒิ ปวช. ปวส. รับสมัครระหว่าง 31 มี.ค. – 9 เม.ย. 2569 รับสมัคร ทางอินเทอร์เน็ต อ่านแล้ว 3,312 ครั้ง

1. เจ้าพนักงานการเกษตรปฏิบัติงาน
2. เจ้าพนักงานสื่อสารปฏิบัติงาน
3. นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน
4. นายช่างไฟฟ้าปฏิบัติงาน
5. นายช่างโยธาปฏิบัติงาน
6. นายช่างศิลป์ปฏิบัติงาน
7. นายช่างสำรวจปฏิบัติงาน

เรื่อง
รับสมัครคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2569

ด้วยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (สำนักงาน ก.ก.) จะดำเนินการคัดเลือก ผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาตามโครงการความร่วมมือคัดเลือก กำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2569 ตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระหว่างกรุงเทพมหานครกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2566

1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง

ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน จำนวน 7 ตำแหน่ง อัตราว่าง จำนวน 128 อัตรา

1.1 เจ้าพนักงานการเกษตรปฏิบัติงาน จำนวน 12 อัตรา

1.2 เจ้าพนักงานสื่อสารปฏิบัติงาน จำนวน 6 อัตรา

1.3 นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน จำนวน 1 อัตรา

1.5 นายช่างไฟฟ้าปฏิบัติงาน จำนวน 10 อัตรา

1.5 นายช่างโยธาปฏิบัติงาน จำนวน 83 อัตรา

1.6 นายช่างศิลป์ปฏิบัติงาน จำนวน 1 อัตรา

1.7 นายช่างสำรวจปฏิบัติงาน จำนวน 15 อัตรา

2. อัตราเงินเดือนที่จะได้รับ

ผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง จะได้รับเงินเดือน ดังนี้

2.1 ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) อัตราเงินเดือน 11,380 – 12,520 บาท

หรือตามที่ ก.ก. กำหนด

2.2 ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) อัตราเงินเดือน 13,920 -15,320 บาท หรือตามที่ ก.ก. กำหนด

ทั้งนี้ จะได้รับอัตราเงินเดือนเท่าใดให้เป็นไปตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 4/2563 เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2567 เรื่อง การกำหนดปัจจัย หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข เพื่อกำหนดอัตราเงินเดือน ตามคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

3. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายประกาศนี้
4. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครคัดเลือก

4.1 เป็นผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือหลักสูตร ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
ระหว่างปีการศึกษา 2560 – 2568

4.2 เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ภาครัฐและภาคเอกชน ได้แก่ กรุงเทพมหานคร กาญจนบุรี จันทบุรี ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ชัยนาท ตราด ระยอง นครนายก นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี ประจวบคีรีขันธ์ ปราจีนบุรี พระนครศรีอยุธยา เพชรบุรี ราชบุรี ลพบุรี สมุทรปราการ สมุทรสงคราม สมุทรสาคร สระบุรี สระแก้ว สิงห์บุรี สุพรรณบุรี และอ่างทอง ตามที่ระบุไว้ใน เอกสารแนบท้ายประกาศนี้

4.3 มีคะแนนเฉลี่ยสะสมตลอดหล้าสูตร
ไม่ต่ำกว่า 2.50

4.4
ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้าม
ตามมาตรา 43 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 ดังนี้

ก. คุณสมบัติทั่วไป

(1) มีสัญชาติไทย

(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี

(3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ

ข. ลักษณะต้องห้าม

(1) เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟันเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.ก.

(2) เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น

(3) เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

(4) เป็นบุคคลล้มละลาย

(5) เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(6) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

(7) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัย ตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น

(8) เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามพระราชบัญญัตินี้

หรือตามกฎหมายอื่น

(9) เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงาน

ในหน่วยงานของรัฐ

ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งมีลักษณะต้องห้าม ตาม ข. (3) (4) (5) (6) (7) (8) หรือ (4) ก.ก. อาจพิจารณายกเว้นให้เข้ารับราชการได้ แต่ถ้าเป็นกรณี มีลักษณะต้องห้าม ตาม ข. (6) หรือ (7) ผู้นั้นต้องออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสองปีแล้ว และ ในกรณีมีลักษณะต้องห้ามตาม ฯ. (8) ผู้นั้นต้องออกจากงานหรือออาจากราชการไปเกินสามปีแล้ว มีใช่เป็นกรณีออกจากงานหรือออกจากราชการเพราะทุจริตต่อหน้าที่ และต้อง

ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครผู้ใดเป็นผู้ดำรงตำแหน่ง ทางการเมือง หรือเป็นกรรมการ หรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที ในพรรคการเมือง ผู้นั้นต้องลาออกจากการดำรงตำแหน่งหรือการประกอบอาชีพนั้น และการลาออก ต้องมีผลก่อนวันบรรจุเข้ารับราชการ

กรณีผู้ที่มีลักษณะต้องห้าม ตามมาตรา 43 ข. แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 ประสงค์จะสมัครคัดเลือกเข้ารับราชการเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานคร
ให้ยื่นคำขอยกเว้นต่อหัวหน้าสำนักงาน ก.ก.
ตามระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยการยกเว้นให้ผู้มีลักษณะ ต้องห้ามเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2556 ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 7/2556 เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2556 และที่ปรับปรุงแก้ไขแบบคำขอยกเว้นฯ ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 6/2568 เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2568 โดยให้ยืนแบบค้าขอยกเว้นฯ (แบบ ยว.1) และหนังสือรับรองความประพฤติ (แบบ ยว.2) พร้อมเอกสาร ที่เกี่ยวข้อง ภายในวันปิดรับสมัคร ทั้งนี้ หากยื่นภายหลังกำหนด สำนักงาน ก.ก. จะไม่รับคำขอดังกล่าว

4.5 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

มีคุณวุฒิการศึกษาตามที่ ก.ก. หรือ ก.พ. รับรอง และต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งตรงตามตำแหน่งที่สมัครคัดเลือก ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งที่รับสมัครคัดเลือก ท้ายประกาศนี้

4.6 สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร
ทางราชการไม่รับสมัครคัดเลือกและไม่อาจให้ เข้ารับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และ ตามความในข้อ 4 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 28 กันยายน พ.ศ. 2564

5. เงื่อนไขการสมัครคัดเลือก

5.1 ในการสมัครคัดเลือกครั้งนี้ผู้ที่ประสงค์จะ
สมัครคัดเลือกสามารถสมัครผ่านทาง อินเทอร์เน็ตได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น
เมื่อสมัครแล้วไม่สามารถแก้ไขข้อความใด ๆ ได้อีก

5.2 ผู้ที่ประสงค์สมัครคัดเลือกสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น เมื่อสมัครแล้ว จะเปลี่ยนแปลงแก้ไขไม่ได้ ผู้สมัครคัดเลือกจึงต้องละเอียด รอบคอบ และตรวจสอบการพิมพ์ชื่อตัว ชื่อสกุล เลขประจำตัวประชาชน ตำแหน่งที่สมัครคัดเลือก และหมายเลขโทรศัพท์ให้ถูกต้อง

5.3 ผู้สมัครคัดเลือกต้องเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ในข้อ 4.5 โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติให้เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายใน วันปิดรับสมัครคัดเลือกคือในวันที่ 9 เมษายน 2569 ทั้งนี้ การสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรประกาศนียบัตร ของสถานศึกษาใด จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น เป็นเกณฑ์ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครคัดเลือกรายใดมีคุณวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือก จะถือว่าผู้สมัครคัดเลือกรายนั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้เข้ารับราชการ ในตำแหน่งที่สมัครคัดเลือก

5.4 การสมัครคัดเลือกตามประกาศนี้ ถือว่าผู้สมัครคัดเลือกเป็นผู้ลงลายมือชื่อและ รับรองความถูกต้องของข้อมูลดังกล่าวตามพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ดังนั้น หากผู้สมัครคัดเลือกรุงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดทางอาญา ฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 137

5.5 สำนักงาน ก.ก. จะต้องตรวจสอบคุณวุฒิการศึกษาของผู้สมัครคัดเลือก โดยผู้สมัครคัดเลือก จะต้องยื่นหนังสือยินยอมให้เปิดเผยข้อมูลแก่บุคคลที่สาม ซึ่งเป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 โดยกำหนดให้ยื่นหนังสือยินยอมฯ ในวันทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ซึ่งจะมีประกาศแจ้งให้ทราบต่อไป

5.6 ผู้สมัครคัดเลือกต้องรับผิดขอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ ตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือก หากบรากฏภายหลังว่าผู้สมัครคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศ รับสมัครคัดเลือก จะถือว่าผู้สมัครคัดเลือกรายนั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ให้เข้ารับราชการในตำแหน่งที่สมัครคัดเลือก และต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การระบุ ชื่อตัว ชื่อสกุล และเลขประจำตัวประชาชน

5.7 ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเนื่องมาจากผู้สมัครคัดเลือก หรือหาเบรายหลัง ผู้สมัครคัดเลือก รายใดมีคุณสมบัติไม่ถูกต้องครบถ้วนหรือตรวจสอบพบว่าหลักฐานและเอกสารและหรือหลักฐานคุณวุฒิ การศึกษาซึ่งผู้สมัครคัดเลือกได้นำมายื่นไว้ ไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครคัดเลือก หรือเป็นเอกสารปลอม ให้ถือว่าผู้สมัครคัดเลือกเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครคัดเลือกครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และไม่มีสิทธิได้รับ การบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง และจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครคัดเลือก ทั้งนี้ สำนักงาน ก.ก. จะตรวจสอบคุณสมบัติจากหลักฐานและเอกสารที่ผู้สมัครคัดเลือกได้ยื่นไว้ ผู้สมัครจึงต้องรอบคอบ ในการตรวจสอบหลักฐานและเอกสารว่าถูกต้องครบถ้วนตรงตามประกาศรับสมัคร ในกรณีผู้สมัครยื่นเอกสารปลอม สำนักงาน ก.ก. จะดำเนินการทางคดีอาญาต่อไปด้วย

6. การรับสมัครคัดเลือก

ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือกสามารถสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต
ตั้งแต่วันที่ 31 มีนาคม – 9 เมษายน ผู้ประสงค 2569
ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์ bma-csc.bangkok.go.th/bkkselection หัวข้อ“การรับสมัครคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาตามโครงการ ความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการ กรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2569”

7. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่คัดเลือก และระเบียบ เกี่ยวกับการคัดเลือก

7.1 การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก

สำนักงาน ก.ก. จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเฉพาะผู้สมัครคัดเลือก ที่ชำระเงินค่าธรรมเนียมการสมัครคัดเลือกถูกต้องแล้ว ภายในวันที่ 8 พฤษภาคม 2569 ทางเว็บไซต์ bma-csc.bangkok.go.th/bkkselection หัวข้อ “การรับสมัครคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตร ของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาฯ ครั้งที่ 1/2569” หัวข้อย่อย “ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก”

7.2 การประกาศวัน เวลา สถานที่คัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือก

สำนักงาน ก.ก. จะประกาศวัน เวลา สถานที่คัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือก ทางเว็บไซต์ bma-csc.bangkok.go.th/bkkselection หัวข้อ “การรับสมัครคัดเลือกผู้สำเร็จการศึกษา หลักสูตรของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคน อาชีวศึกษาฯ ครั้งที่ 1/2569” หัวข้อย่อย “ประกาศวัน เวลา สถานที่คัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับ การคัดเลือก” ก่อนวันคัดเลือกไม่น้อยกว่า 5 วันทำการ (ภายในเดือนกรกฎาคม 2564)

ทั้งนี้ กำหนดวัน เวลา และสถานที่คัดเลือกตามที่ได้ประกาศข้างต้น อาจเปลี่ยนแปลง ตามความจำเป็น โดยสำนักงาน ก.ก. จะแจ้งให้ทราบก่อนกำหนดเวลาดังยล่าว

8. หลักฐานและเอกสารที่ต้องยื่นในวันทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและ สมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน

8.1 หลักฐานการแสดงตนเพื่อเข้าสอบ

8.3.3 บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบัตรอื่น ที่ทางราชการออกให้ ซึ่งปรากฏรูปถ่าย ชื่อตัว ชื่อสกุล และเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก ที่ชัดเจน ตรงตามใบสมัครคัดเลือก

8.1.2 ใบสมัครคัดเลือกที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ต โดยลงลายมือชื่อในใบสมัครคัดเลือก ให้เรียบร้อย กรณีรูปถ่ายในใบสมัครไม่สมบูรณ์ ให้ติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ และถ่ายไว้ ไม่เกิน 6 เดือน ขนาด 1 x 1.5 นิ้ว
หากพบว่าไม่มีรูปถ่ายและหรือไม่ลงลายมือชื่อผู้สมัครคัดเลือกไม่อนุญาต ให้เข้าห้องสอบ

*หากขาดหลักฐานข้อใดข้อหนึ่งตามข้อ 8.1.1 และ 8.1.2 ไม่มีสิทธิเข้าสอบ ***

8.2 หลักฐานอื่น ๆ ที่ต้องยื่นหรือแสดงต่อเจ้าหน้าที่คุมสอบ

สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ใบสำคัญการสมรส (กรณีซื้อตัว – ชื่อสกุล ในหลักฐานการสมัครคัดเลือกไม่ตรงกัน) เป็นต้น จำนวนอย่างละ 3 ฉบับ หรือหลักฐานอื่น ที่สำนักงาน ก.ก. กำหนดในประกาศวัน เวลา สถานที่คัดเลือก และระเบียบเกี่ยวกับการคัดเลือก

8.3 หลักฐานและเอกสารที่จะต้องส่งมอบให้เจ้าหน้าที่คุมสอบ

8.3.1 ใบสมัครคัดเลือกที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ต โดยลงลายมือชื่อในใบสมัครคัดเลือก ให้เรียบร้อย กรณีรูปถ่ายในใบสมัครไม่สมบูรณ์ ให้ติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ และถ่ายไว้ ไม่เกิน 6 เดือน ขนาด 1 x 1.5 นิ้ว หากพบว่าไม่มีรูปถ่ายและหรือไม่ลงลายมือชื่อผู้สมัครคัดเลือกไม่อนุญาต ให้เข้าห้องสอบ

8.3.2 สำเนาประกาศนียบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติให้เป็น ผู้สำเร็จการศึกษาจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครคัดเลือกคือในวันที่ 9 เมษายน 2569 ทั้งนี้ กรณีที่ไม่มีหลักฐานการศึกษาดังกล่าว ให้นำหนังสือร้านวองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชา ที่สำเร็จการศึกษาและวันที่ที่ได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ โดยจะต้องอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครคัดเลือกแทน จำนวนอย่างละ 4 ฉบับ

8.3.3 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

เลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก ที่ชัดเจน จำนวน 1 ฉบับ

8.3.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ซึ่งปรากฏรูปถ่าย ชื่อตัว ชื่อสกุล และ

8.3.5 สำเนาเอกสารทางทหาร (กรณีผู้สมัครคัดเลือกเป็นเพศขาย) ต้องมีเอกสาร ดังต่อไปนี้ แล้วแต่กรณี (จำนวน 1 ฉบับ) คือ

(1) หนังสือสำคัญ (แบบ สด. 8) ที่ใช้ประกอบกับสมุดประจำตัวทหารกองหนุน

ประเภทที่ 1

(2) ใบสำคัญ (แบบ สด. 9) สำหรับทหารกองเกินและทหารกองหนุน ประเภทที่ 2

(3) ใบรับรองผลการตรวจเลือกทหารกองเกินเข้ารับราชการทหารกองประจำการ

(แบบ สด. 43)

8.3.6 หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ใบสำคัญการสมรส (ในกรณี ชื่อตัว – ชื่อสกุล ในหลักฐานและเอกสารการสมัครคัดเลือกไม่ตรงกัน) เป็นต้น จำนวน 4 ฉบับ

*** หลักฐานและเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครคัดเลือกเขียนคำรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” ลงลายมือชื่อ พร้อมเขียนชื่อตัว ชื่อสกุลตัวบรรจง ตำแหน่งที่สมัครคัดเลือก เลขประจำตัวสอบ กำกับไว้ ที่มุมบนด้านขวาทุกหน้า ***

ทั้งนี้ ผู้ที่ไม่ได้ยื่นหลักฐานและเอกสารตามข้อ 8.3.2 – 4.3.6 วันทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ให้ยื่นได้ที่ กองสรรหาบุคคล ชั้น 5 สำนักงาน ก.ก. ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) หรือสถานที่อื่น ตามวัน เวลา ที่สำนักงาน ก.ก. กำหนด

ผู้ใดไม่ได้ยื่นหลักฐานและเอกสารภายในวันที่สำนักงาน ก.ก. กำหนด จะถือว่า เป็นผู้ขาดคุณสมบัติ และไม่มีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์ โดยสำนักงาน ก.ก. จะตรวจสอบคุณสมบัติจากหลักฐาน และเอกสารที่ยื่น หากผู้สอบผ่านข้อเขียนรายใดมีคุณสมบัติไม่ถูกต้องครบถ้วน หรือตรวจสอบพบว่าหลักฐาน และเอกสารที่ยื่นไว้ไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครคัดเลือก หรือเป็นเอกสารปลอม ให้ถือว่าเป็น ผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครคัดเลือกครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง

9. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก

9.1 การทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)

ผู้สมัครคัดเลือกจะต้องทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ตามหลักสูตรและวิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายประกาศนี้

9.2 การทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

ผู้สมัครคัดเลือกที่ผ่านการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน จะมีสิทธิเข้าทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสัมภาษณ์

10. เกณฑ์การตัดสิน

10.1 การทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้ผ่านการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานให้ถือเกณฑ์ว่า ต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
แต่ละวิธี ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

ทั้งนี้ สำนักงาน ก.ก. จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) วัน เวลา และสถานที่สอบ ภายหลัง ทั้งนี้ ผู้มีรายชื่อดังกล่าวจะถือวามีสิทธิเข้าทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เมื่อสำนักงาน ก.ก. ได้ตรวจสอบหลักฐานและเอกสารที่ยื่นไว้ตามที่กำหนดแล้ว และเป็นผู้มีคุณสมบัติ ตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือกเท่านั้น

10.2 การทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)

การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้ผ่านการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

10.3 ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตรงตามประกาศ รับสมัครคัดเลือก และเป็นผู้สอบผ่านการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน และเป็นผู้ผ่านการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ตามเกณฑ์ที่กำหนด

11. การประกาศผลการคัดเลือก

การประกาศผลการคัดเลือกจะเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมา ตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันให้พิจารณาผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ใน ลำดับที่สูงกว่า

12. การบรรจุและแต่งตั้ง

12.1 ผู้ผ่านการคัดเลือกซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนจะได้รับการบรรจุและ แต่งตั้งตามลำดับที่ในประกาศผลการคัดเลือก และตามจํานวนอัตราว่างที่ประกาศรับสมัคร โดยมีเงื่อนไข ดังนี้

(1) ให้ผู้ผ่านการคัดเลือกมารายงานตัวเพื่อรับกาวบรรจุและแต่งตั้ง เข้ารับราชการภายในวัน เวลาที่กำหนด โดยได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิที่กำหนดไว้ในข้อ 2

(2) ผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งต้องปฏิบัติราชการให้กับกรุงเทพมหานคร เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี นับแต่วันที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง โดยห้ามโอนไปหน่วยงานหรือส่วนราชการอื่น เว้นแต่ลาออกจากราชการ

12.2 เมื่อผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 ดำเนินการสั่งบรรจุและ แต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกในตำแหน่งที่ประกาศรับสมัครคัดเลือก ครบตามจำนวนอัตราว่างตามประกาศรับสมัครคัดเลือกแล้ว การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก เป็นอันยกเลิก

** รายละเอียดแต่ละตำแหน่ง โปรดดูในไฟล์ประกาศฉบับเต็มด้านล่างนี้ **