ด่านศุลกากรบึงกาฬ เปิดสอบลูกจ้างชั่วคราว 1 อัตรา วุฒิ ปวช. รับสมัครระหว่าง 7-23 เม.ย. 2569 รับสมัคร ด้วยตนเอง อ่านแล้ว 255 ครั้ง

1. เจ้าพนักงานธุรการ

เรื่อง
รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว

ในตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ

1. ตำแหน่งที่รับสมัคร อัตราว่าง อัตราค่าจ้าง และหน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่ง
เจ้าพนักงานธุรการ

อัตราว่าง
จำนวน 1 อัตรา

อัตราค่าจ้าง
11,380 บาท

หน้าที่ความรับผิดขอบ

1) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลเพื่อใช้กับเครื่องคอมพิวเตอร์

2) ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณที่เกี่ยวกับการร่าง โต้ตอบ บันทึก ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ การตรวจสอบหรือการเปลี่ยนแปลงรายการและเก็บรักษาเอกสารสำคัญของทางราชการ

3) รวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารการเตรียมการประชุมและจดบันทึกรายงาน

การประชุม

4) ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่หรือตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัคร

ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้

** ดูในประกาศฉบับเต็ม **

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นเทียบได้ในระดับเดียวกัน

ในสาขาวิชาพณิชยการ

การรับสมัครสอบ

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก สามารถสมัครได้ด้วยตนเอง (ไม่รับสมัคร ทางไปรษณีย์) ณ ห้องธุรการ ชั้น 1 อาคารทำการด่านศุลกากรบึงกาฬ ถนนบึงกาฬ พันลำ ตำบลวิศิษฐ์ อำเภอเมืองบึงกาฬ จังหวัดบึงกาฬ ตั้งแต่วันที่ 7 เมษายน 2569 ถึงวันที่ 23 เมษายน 2569 ในวันและเวลา ราชการ ภาคเข้าตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. ภาคบ่ายตั้งแต่เวลา 13.00 – 16.30 น. โดยไม่ต้องเสีย ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบแต่อย่างได

การประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ กำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับ

การสอบ

ด่านศุลกากรบึงกาฬ จะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ กำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ภายในวันที่ 5 พฤษภาคม 2569 ณ ชั้น 1 อาคารทำการด่านศุลกากรบึงกาฬ ถนนบึงกาฬ พันลำ ตำบลวิศิษฐ์ อำเภอเมืองบึงกาฬ จังหวัดบึงกาฬ และทางเว็บไซต์
https://buengkan.customs.go.th
หัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” และทางเว็บไซต์กรมศุลกากร
https://www.customs.go.th
หัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” หัวข้อย่อย “ข่าวรับสมัครงาน”

หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก

1. การสอบภาคความรู้ทั่วไป และความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีการ สอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ใช้เวลาสอบ 2 ชั่วโมง 30 นาที ประกอบด้วย

– ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรมศุลกากร

พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540

– พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

– ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555

– การเขียนหนังสือราชการ

– ความรู้เกี่ยวกับจรรยาบรรณ จรรยาของข้าราชการกรมศุลกากร

ทั้งนี้ ผู้ที่ได้คะแนนการสอบภาคความรู้ทั่วไป และความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งต่อไป

2. การสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

ประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานจากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นโดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงาน รวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น และรวมถึงสมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง

เกณฑ์การตัดสิน

(1) การสอบภาคความรู้ทั่วไป และความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ผู้สอบได้ คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งต่อไป

(2) การสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ผู้สอบได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

จึงจะถือว่าผ่าน

ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สอบคัดเลือกได้ จะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในการสอบภาคความรู้ทั่วไป และความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และการสอบภาคความเหมาะสม กับตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้

การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะเรียงลำดับผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ กรณีมีผู้ที่ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าคะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้นี้จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบคัดเลือกในตำแหน่งเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ไหม่แล้ว บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

เงื่อนไขการจ้าง

ผู้สอบคัดเลือกได้ จะได้รับการจ้างตามลำดับที่ทีในบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ โดยได้รับ อัตราค่าจ้างตามที่ระบุไว้ในข้อ 1 โดยมีระยะเวลาในการจ้างตั้งแต่วันที่จ้างถึงวันที่ 30 กันยายน ของปีงบประมาณ