สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ ครั้งแรก 243 อัตรา วุฒิ ปวส.หรือเทียบเท่า ป.ตรี รับสมัครระหว่าง 25 พ.ค. – 17 มิ.ย. 2569 รับสมัคร ทางอินเทอร์เน็ต อ่านแล้ว 1,840 ครั้ง

1. นักวิชาการสาธารณสุข
2. นิติกรปฏิบัติการ
3. นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ
4. เจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน
5. เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน
6. เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน
7. เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน
8. นายช่างโยธาปฏิบัติงาน
9. นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน

เรื่อง
รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่งต่าง ๆ

สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ

1.1 ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ

1.2 ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ (ด้านทันตสาธารณสุข)

1.3 ตำแหน่งนิติกรปฏิบัติการ

1.4 ต้าแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ

1.5 ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน (ด้านเวชกิจฉุกเฉิน)

1.6 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน

1.7 ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน

1.8 ตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน

1.9 ตำาแหน่งนายช่างโยธาปฏิบัติงาน

1.10 ตำแหน่งนายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (ด้านโยธา)

1.11 ตำแหน่งนายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (ด้านไฟฟ้า)

ทั้งนี้ อัตราเงินเดือนที่จะได้รับ (ดังรายละเอียดตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายประกาศ)

2. จำนวนตำแหน่งว่างครั้งแรก

2.1 ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ จำนวน 82 อัตรา

2.2 ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ (ด้านทันตสาธารณสุข) จำนวน 5 อัตรา

2.3 ตำแหน่งนิติกรปฏิบัติการ จํานวน 7 อัตรา

2.4 ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ จำนวน 36 อัตรา

2.5 ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน (ด้านเวชกิจฉุกเฉิน) จํานวน 12 อัตรา

2.6 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน จำนวน 18 อัตรา

2.7 ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน จำนวน 33 อัตรา

2.8 ตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน จำนวน 21 อัตรา

2.9 ตำแหน่งนายช่างโยธาปฏิบัติงาน จำนวน 11 อัตรา

2.10 ตำแหน่งนายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (ด้านโยธา) จํานวน 6 อัตรา

2.11 ตำแหน่งนายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (ด้านไฟฟ้า) จำนวน 12 อัตรา

(ดังรายละเอียดตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายประกาศ)

3. ลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่ง

ลักษณะงานที่ปฏิบัติของแต่ละตำแหน่ง (ดังรายละเอียดตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายประกาศ)

4. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ

4.1 ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

4.2 ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ดังรายละเอียดตามที่ระบุไว้ ในเอกสารแนบท้าย)

4.3 ผู้สมัครสอบต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ของสำนักงาน ก.พ. ดังนี้

(1) ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ (ด้านทันตสาธารณสุข) นิติกรปฏิบัติการ และนักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ ต้องเป็นผู้สอบผ่าน การวัดความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ภายในวันสอบแข่งขัน เพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)

(2) ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน (ด้านเวชกิจฉุกเฉิน) เจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงาน เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน นายช่างโยราปฏิบัติงาน นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (ด้านโยธา) และนายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน (ด้านไฟฟ้า) ต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัด ความรู้ความสามารถทั่วไปของสำนักงาน ก.พ. ระดับอนุปริญญา/ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือสูงกว่า ภายในวันสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)

5. การรับสมัครสอบ

5.1 ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 25 พฤษภาคม 2569 ถึงวันที่ 17 มิถุนายน 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอน ดังนี้

(1)เปิดเว็บไซต์
https://moph.jobthaigov.com
รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคล เข้ารับราชการเลือกหัวข้อ “สมัครสอบ” เลือกตำแหน่งที่ต้องการสมัครสอบ

7. การประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ

สำนักงานปลัดกระทรวงสารารณสุข จะประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบภายในวันที่ 24 มิถุนายน 2569 และประกาศกำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2569 ทางเว็บไซต์กองบริหารทรัพยากรบุคคล
https://hr.moph.go.th
และเว็บไซต์
https://moph.jobthaigov.com

8. หลักสูตรและวิธีการสอบ

สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขจะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถ ที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ข้อเขียน) และสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ดังนี้

8.1 การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
ผู้สมัครสอบในตำแหน่งใดต้องสอบวิชาเฉพาะตำแหน่งนั้น
ดังรายละเอียดตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้าย

8.2 การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยวิธีการ สัมภาษณ์ เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติม เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ บุคลิกภาพ และพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขัน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง

ทั้งนี้ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อน และเมื่อสอบผ่านการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้าสอบ แข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)