- พนักงานทั่วไป
- พนักงานสถานที่
- พนักงานขับรถยนต์
- พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
- พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก
- ช่าง
- ผู้ช่วยช่าง
ประกาศสํานักการคลัง
เรื่อง
รับสมัครสอบและคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราว
1. ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวที่รับสมัคร
1.1 ตำแหน่งพนักงานทั่วไป จํานวน 1 อัตรา
อัตราค่าจ้าง เดือนละ 8,690 บาท
1.2 ตำแหน่งพนักงานสถานที อัตราค่าจ้าง เดือนละ 8,690 บาท จำนวน 1 อัตรา
1.3 ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ อัตราค่าจ้าง เดือนละ 9,400 บาท
จำนวน 1 อัตรา
1.4 ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง อัตราค่าจ้าง เดือนละ 11,500 บาท
จำนวน 4 อัตรา
1.5 ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก อัตราค่าจ้าง เดือนละ 15,000 บาท
จำนวน 1 อัตรา
1.6 ตำแหน่งช่าง จำนวน 58อัตรา
อัตราค่าจ้าง เตือนละ 9,400 บาท โดยปฏิบัติงานด้านต่าง ๆ ดังนี้
1.6.1 งานเครื่องยนต์ จำนวน 38 อัตรา
1.6.2 งานโลหะ จํานวน 16 อัตรา
1.6.3 งานไม้ จำนวน 2 อัตรา
1.6.4 งานสี จำนวน 1 อัตรา
1.6.5 งานหนัง 1 จำนวน
1.7 ตำแหน่งผู้ช่วยช่าง จำนวน 2 อัตรา
อัตราค่าจ้าง เดือนละ 8,690 บาท โดยปฏิบัติงานด้านต่าง ๆ ดังนี้
1.7.1 งานเครื่องยนต์ จำนวน 1 อัตรา
1.7.2 งานโลหะ จำนวน 1 อัตรา
2. ลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่งที่รับสมัคร
2.1
ตำแหน่งพนักงานทั่วไป
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในฐานะผู้ปฏิบัติงานชั้นต้นเกี่ยวกับ การใช้แรงงานทั่วไป ในการยก แบก เคลื่อนย้ายสิ่งของ วัสดุ อุปกรณ์ต่าง ๆ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับ มอบหมาย
2.2
ตำแหน่งพนักงานสถานที
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในฐานะผู้ปฏิบัติงานชั้นต้นเกี่ยวกับ การเปิด-ปิดสำนักงาน ทำความสะอาดทรัพย์สิน อาคาร และบริเวณสถานที่ของทางราชการ เดินหนังสือราชการ ทั้งในและนอกหน่วยงาน บ้ารุงรักษา ซ่อมแซมเบื้องต้นเกี่ยวกับอุปกรณ์ไฟฟ้า และงานประปา และปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย
2.3
ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในฐานะผู้ปฏิบัติงานชั้นต้นเกี่ยวกับ การขับรถยนต์ บำรุงรักษา ทำความสะอาดรถยนต์ ตลอดจนแก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการใช้รถดังกล่าว และบฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
2.4
ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในฐานะผู้ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับ การขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง ตลอดจนบำรุงรักษา และเก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ของเครื่องจักรกลขนาดกลาง ชนิดใดชนิดหนึ่งตามบัญชีเครื่องจักรกลขนาดกลางที่กรุงเทพมหานครกำหนด และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับ มอบหมาย
2.5
ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในฐานะผู้ปฏิบัติงานชั้นต้นเกี่ยวกับ การขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก ตลอดจนบำรุงรักษา และแก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ของเครื่องจักรกลขนาดหนัก ชนิดใดชนิดหนึ่งตามบัญชีเครื่องจักรกลขนาดหน้าที่กรุงเทพมหานครกำหนด และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับ มอบหมาย
2.6
ตำแหน่งช่าง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในฐานะผู้ปฏิบัติงานชั้นต้นเกี่ยวกับงานช่าง เช่น การซ่อมบำรุงยานพาหนะ เครื่องจักรกล เครื่องยนต์ เครื่องทุ่นแรง อุปกรณ์ต่าง ๆ การติดตั้ง ดัดแปลง พนสี แก้ไข ซ่อมแซม ประกอบ ปรับ ตรวจ ทดสอบอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับยานพาหนะ เครื่องจักรกล เครื่องยนต์ เครื่องทุ่นแรง เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
2.7
ตำแหน่งผู้ช่วยช่าง
หน้าที่และความรับผิดขอบ
ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในฐานะผู้ปฏิบัติงานผู้ช่วยของตำแหน่ง ช่างชั้นต้นเกี่ยวกับงานช่าง เช่น การติดตั้ง ประกอบ ปรับ แก้ไขเกี่ยวกับช่างยนต์ ช่างเครื่องกล ช่างเทคนิค ช่างไฟฟ้า ช่างวิทยุ ช่างปรับซ่อมเครื่องมือทดลอง ช่างเหล็ก ช่างกลึง ช่างหล่อ ขางกลโรงงาน ช่างประปา ช่างบำรุงรักษา เป็นต้น และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
3. คุณสมบัติทั่วไป ลักษณะต้องห้าม และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7 แห่งข้อบังคับ กรุงเทพมหานครว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2562 และที่แก้ไข เพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 รวมทั้งต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราว ตามมติ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 2/2562 เมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2562 และครั้งที่ 5/2565 เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2565
3.1
คุณสมบัติทั่วไป
3.1.1 มีสัญชาติไทย
3.1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
3.1.3 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์
ทรงเป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ
3.2
ลักษณะต้องห้าม
3.2.1 เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ คนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟันเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรค ดังต่อไปนี้
(1) วัณโรคโบระยะแพร่กระจายเชื้อ
(2) โรคเท้าข้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(3) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(4) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(5) โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรงและ เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ตามที่ปลัดกรุงเทพมหานครกำหนด
3.2.2 เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามข้อบังคับกรุงเทพมหานครว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2562 และ ที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 หรือตามกฎหมายอื่น
3.2.3 เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
3.2.4 เป็นบุคคลล้มละลาย
3.2.5 เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
3.2.6 เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยจาก ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
3.2.7 เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับ กรุงเทพมหานครว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2562 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 หรือตามกฎหมายอื่น
3.2.8 เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับกรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2562 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 หรือตามกฎหมายอื่น
3.2.9 เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงาน
ในหน่วยงานของรัฐ
3.3
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
3.3.1
ตำแหน่งพนักงานทั่วไป
มีความสามารถเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที
3.3.2
ตำแหน่งพนักงานสถานที่
ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และมี
ความสามารถเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
3.3.3
ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์
ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และ
ได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย
3.3.4
ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
1) ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และ มีประสบการณ์ในการขับเครื่องจักรกลหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 4 ปี หรือ
2) ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และ มีประสบการณ์ในการขับเครื่องจักรกลขนาดกลางมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี และปฏิบัติงานในตำแหน่ง พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบาหรือตำแหน่งอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี และ
3) ได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย
3.3.5
ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก
1) ได้รับประกาศนียบัตรมัรยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และ มีประสบการณ์ในการขับเครื่องจักรกลหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ
2) ได้รับประกาศนียบัตรมัรยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และ มีประสบการณ์ในการขับเครื่องจักรกลขนาดหนักหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี และปฏิบัติงาน
ในตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลางหรือตำแหน่งอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือ
3) ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และ มีประสบการณ์ในการขับเครื่องจักรกลขนาดหนักหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี และปฏิบัติงาน ในตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบาหรือตำแหน่งอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 3 ปี และ
4) ได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย
3.3.6
ตำแหน่งช่าง
1) ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และ มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานช่างหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ
2) ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และ เป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานในระดับที่มีความสัมพันธ์กับหน้าที่ความรับผิดชอบ หรือ
3) ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาวิชาที่
เกี่ยวข้องกับลักษณะงานในหน้าที่
3.3.7
ตำแหน่งผู้ช่วยช่าง
ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และมี ารถเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
ผู้สมัครสอบและคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม และมี คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามประกาศนี้ครบถ้วนภายในวันปิดรับสมัคร หากภายหลังปรากฏว่า ผู้สมัครสอบและคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน จะถือว่าผู้นั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ และคัดเลือกตั้งแต่ต้น
3.4
ตำแหน่งที่ต้องทำสัญญาค้ำประกันความเสียหายก่อนการจ้างและแต่งตั้งเป็นลูกจ้าง
ชั่วคราว
3.4.1
ตำแหน่งพนักงานสถานที่
ต้องทำหนังสือสัญญาค้ำประกันความเสียหาย ในวงเงิน 8,000 บาท (แปดพันบาทถ้วน) หรือมีบุคคลค้ำประกันความเสียหายเป็นข้าราชการไม่ต่ำกว่าระดับ ปฏิบัติการ หรือชำนาญงาน หรือเทียบเท่าขึ้นไป
3.4.2
ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต้
ต้องทำหนังสือสัญญาค้ำประกันความเสียหาย ในวงเงิน 10,000 บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน) หรือมีบุคคลค้ำประกันความเสียหายเป็นข้าราชการไม่ต่ำกว่า ระดับปฏิบัติการ หรือชำนาญงาน หรือเทียบเท่าขึ้นไป
3.4.3
ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
ต้องทำหนังสือสัญญา ค้ำประกันความเสียหายในวงเงิน 15,000 บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน) หรือมีบุคคลค้ำประกันความเสียหาย เป็นข้าราชการไม่ต่ำกว่าระดับปฏิบัติการ หรือชำนาญงาน หรือเทียบเท่าขึ้นไป
3.4.4
ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก
ต้องทำหนังสือสัญญา ค้ำประกันความเสียหายในวงเงิน 20,000 บาท (สองหมื่นบาทถ้วน) หรือมีบุคคลค้ำประกันความเสียหาย เป็นข้าราชการไม่ต่ำกว่าระดับปฏิบัติการ หรือชำนาญงาน หรือเทียบเท่าขึ้นไป
4. กำหนดวัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบและคัดเลือกให้แสดงหลักฐานเพื่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัคร ด้วยตนเองที่ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการคลัง ชั้น 2 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 1 เสาชิงช้า ระหว่างวันที่ 14 – 29 พฤษภาคม 2569 ภาคเช้า ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. ภาคบ่าย ตั้งแต่ เวลา 13.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ) โดยไม่มีค่าธรรมเนียมในการรับสมัคร
5. หลักฐานและเอกสารที่ต้องใช้ในการรับสมัคร
5.1 ใบสมัครพร้อมรูบถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ และถ่ายมาแล้ว ไม่เกิน 6 เดือน ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
5.2 บัตรประจำตัวประชาชน ซึ่งปรากฏรูปถ่าย ชื่อตัว – ชื่อสกุล และเลขประจำตัว ประชาชน 13 หลัก ที่ชัดเจนและยังไม่หมดอายุ ฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ
5.3 ทะเบียนบ้าน ฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
5.4 หลักฐานทางทหาร (ผู้สมัครเพศชาย) ได้แก่ ใบสำคัญ (แบบ สด.9) สมุดประจำตัว ทหารกองหนุน (แบบ สด.4) หรือ สด.43 แล้วแต่กรณี ฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 2 ฉบับ
5.5 หลักฐานทางการศึกษา เช่น ใบสุทธิ หรือประกาศนียบัตร หรือระเบียนแสดงผล การเรียน ฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
5.1 ไปรษณียบัตรจ่าหน้าถึงตนเอง (เขียนชื่อ ที่อยู่ สถานที่ที่ติดต่อได้สะดวก พร้อม หมายเลขโทรศัพท์) จํานวน 1 ฉบับ
5.3 ใบรับรองแพทย์ ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามที่กำหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
จำนวน 1 ฉบับ
5.8 ใบอนุญาตขับรถตามกฎหมายจากกรมการขนส่งทางบก ซึ่งใบอนุญาตต้องยัง ไม่หมดอายุ ฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ สำหรับตำแหน่งดังต่อไปนี้
5.8.1 ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ ใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย (ประเภท 1)
5.8.2 ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง ใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย
(ประเภท 2)
5.8.3 ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก ใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย
(ประเภท 3)
5.9 หนังสือรับรองการผ่านงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง ฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
5.10 หนังสือรับรองเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานในระดับที่มีความสัมพันธ์ กับหน้าที่ความรับผิดชอบ ฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
5.11 หลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล หลักฐานการสมรส หรือใบสำคัญการหย่า ฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
สำเนาเอกสารทุกฉบับต้องรับรองสำเนาถูกต้อง และให้นำต้นฉบับมาแสดงในวันยื่น ใบสมัครด้วย และจะไม่คืนเอกสารให้แก่ผู้สมัครไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น
6. เงื่อนไขในการรับสมัคร
6.1 ผู้สมัครสามารถสมัครได้ 1 ตำแหน่งเท่านั้น โดยผู้สมัครตำแหน่งข่างและตำแหน่ง ผู้ช่วยช่างต้องระบุด้านในการปฏิบัติงานในใบสมัคร เมื่อยื่นใบสมัครแล้วจะไม่อนุญาตให้แก้ไขหรือเปลี่ยนแปลง ใบสมัครไม่ว่ากรณีใดทั้งสิ้น
6.2 ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ ตรงตามประกาศรับสมัคร และต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครพร้อมยื่นหลักฐานและเอกสาร ประกอบการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
7. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบและกำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ
กำหนดประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ รวมทั้งวัน เวลา และสถานที่สอบให้ทราบในวันที่ 12 มิถุนายน 2569 ณ ป้ายประกาศของสำนักการคลัง ชั้น 2 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 3 เสาชิงช้า และทางเว็บไซต์
https://weoportal.bangkok.go.th/finance
หัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์” โดยประกาศ เฉพาะรายชื่อผู้ที่ยื่นหลักฐานและเอกสารประกอบการสมัครถูกต้องครบถ้วนเท่านั้น
8. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก
8.1
สอบสัมภาษณ์
(คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
พิจารณาและประเมินจากประวัติส่วนตัว ประวัติการทำงาน ความรู้ความสามารถที่ ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความเหมาะสมกับตำแหน่ง สุขภาพร่างกาย ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ การปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานและบุคลิกภาพอื่น ๆ
4.2
สอบภาคปฏิบัติ
(คะแนนเต็ม 100 คะแนน) สำหรับตำแหน่งดังต่อไปนี้
4.2.1 ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์
4.2.2 ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
8.2.3 ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก
4.2.4 ตำแหน่งช่าง
4.2.5 ตำแหน่งผู้ช่วยทําง
อนึ่ง ในการสอบภาคปฏิบัติ หากเกิดความเสียหายโด ๆ ต่อทรัพย์สินของทางราชการ หรือผู้อื่น ผู้เข้ารับการทดสอบต้องรับผิดขอบชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมดทุกกรณี
9. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยผลการ พิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
10. การประกาศขึ้นบัญชีผู้ที่สอบและคัดเลือกได้
10.1 การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบและคัดเลือก จะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนรวม สูงสุดลงมา ในกรณีที่มีผู้ผ่านการสอบและคัดเลือกได้คะแนนเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ใน ลำดับที่สูงกว่า
10.2 การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบและคัดเลือก จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบและคิดเลือก แต่หากมีการสอบและคิตเลือกในตำแหน่งเดียวกันอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบและคัดเลือกใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการสอบและคัดเลือกในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
10.3 ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชี หากผู้ผ่านการสอบและคัดเลือกมีกรณี ดังต่อไปนี้
10.3.1 ขอสละสิทธิจากการสั่งจ้างและแต่งตั้งในตำแหน่งที่คัดเลือกได้
10.3.2 ไม่มารายงานตัวเพื่อรับการสั่งจ้างและแต่งตั้ง ภายในระยะเวลาที่กำหนด
10.3.3 มิเหตุที่ไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามกำหนดเวลาที่จะสั่งจ้าง
และแต่งตั้งในตำแหน่งที่คัดเลือกได้
11. การสั่งจ้างและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว
ผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ในประกาศฉบับนี้ที่สอบและคัดเลือกได้ ต้องผ่าน การตรวจสอบพฤติการณ์ทางวินัยและการตรวจสอบประวัติอาชญากรโดยการพิมพ์ลายนิ้วมือ สำหรับเพศชาย ต้องได้รับการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางทหารก่อนเข้ารับราชการหรือรับเข้าทำงาน จึงจะได้รับ การจ้างและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว โดยเรียงตามลำดับที่ของประกาศผลการสอบและคัดเลือก และตาม จำนวนอัตราตำแหน่งที่ว่าง
0 ความคิดเห็น