การยาสูบแห่งประเทศไทย เปิดสอบพนักงาน 81 อัตรา วุฒิ ปวช. ปวส.หรือเทียบเท่า ป.ตรี รับสมัครระหว่าง 2-31 มี.ค. 2569 รับสมัคร ทางอินเทอร์เน็ต อ่านแล้ว 100 ครั้ง

1. พนักงานธุรการ
2. นักวิทยาศาสตร์
3. นักพัฒนาธุรกิจ
4. พนักงานบัญชี
5. นักรังสีเทคนิค
6. นักกายภาพบำบัด
7. พยาบาล
8. พนักงานจัดหา
9. ผู้ตรวจสอบ
10. นักวิเคราะห์การขาย
11. นักพัฒนาธุรกิจตลาดต่างประเทศ
12. พนักงานป้องกันและปราบปราม
13. นักวิชาการความปลอดภัย
14. นักวิชาการคอมพิวเตอร์
15. นักพัฒนาเทคโนโลยี
16. พนักงานดับเพลิง
17. พนักงานพัสดุ
18. พนักงานบริการขนส่ง
19. พนักงานปฏิบัติการผลิต
20. พนักงานปฏิบัติการช่าง
21. วิศวกร
22. ช่างเทคนิค
23. พนักงานเกษตร

เรื่อง
การรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงาน

ด้วยการยาสูบแห่งประเทศไทย (ยสท.) ประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเพื่อจ้างเข้าทำงาน ณ ยสท. สำนักงานใหญ่ กรุงเทพมหานคร จำนวน 25 อัตรา ยสท. อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา จำนวน 46 อัตรา และสำนักงานยาสูบภูมิภาค จังหวัดเพชรบูรณ์ จังหวัดสุโขทัย จังหวัดขอนแก่น และ จังหวัดนครพนม จำนวน 10 อัตรา รวมทั้งสิ้นจำนวน 81 อัตรา ตามรายละเอียด ดังต่อไปนี้

1. ตำแหน่งที่จ้างและบรรจุ

1) ปฏิบัติงานที่ ยสท. สำนักงานใหญ่ กรุงเทพมหานคร จำนวน 25 อัตรา

2) ปฏิบัติงานที่ ยสท. อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา จำนวน 46 อัตรา

3) ปฏิบัติงานสำนักงานยาสูบภูมิภาค จำนวน 10 อัตรา

2. คุณวุฒิและลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติของตำแหน่ง ตามเอกสารแนบ (ก)

3. คุณสมบัติของผู้สมัคร

3.1 อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่สมัคร โดยผู้สมัครเพศชายต้องพันพันธะการถูกเกณฑ์เข้ารับราชการทหาร

3.2 ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามมาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐาน สำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ตามเอกสารแนบ (9)

3.3 ผู้สมัครที่มีหนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของ สำนักงาน ก.พ. ในระดับวุฒิการศึกษาเดียวกับที่ใช้สมัคร หรือสูงกว่า ให้ถือว่าเป็นผู้ผ่านการวัดความรู้ ความสามารถทั่วไปของ ยสท. และได้รับยกเว้นไม่ต้องเข้าสอบในวิชาดังกล่าว ทั้งนี้ ผู้สมัครจะต้องแนบ หลักฐานหนังสือรับรองผลการสอบผ่านมาพร้อมกับใบสมัคร
4. การรับสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบสามารถสมัครได้ 1 ตำแหน่งเท่านั้น โดยสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 2 – 31 มีนาคม 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ (ยกเว้นวันที่ 31 มีนาคม 2569 ปิดรับสมัครภายในเวลา 16.00 น.) ตามขั้นตอน ดังนี้

4.1 ให้ผู้สมัครสอบเข้าไปที่เว็บไซต์ของการยาสูบแห่งประเทศไทย
www.thaitobacco.or.th
หัวข้อ “รับสมัครงาน”

4.2 ผู้สมัครต้องกรอกข้อมูลให้ถูกต้องและครบถ้วน พร้อมแนบไฟล์เอกสารในการสมัคร ให้ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง ทั้งนี้ ยสท. จะดำเนินการตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารต่าง รต่าง ๆ ของ และสงวนสิทธิในการตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารต่าง ๆ ย้อนหลังได้ทุกกรณี ผู้สมัคร

ยสท. ขอสงวนสิทธิในการตัดสิทธิผู้สมัครรายหนึ่งรายใดทันที โดยผู้นั้นไม่มีสิทธิเรียกร้อง สิทธิใด ๆ ทั้งสิ้น หากปรากฏว่าเอกสารหรือไฟส์เอกสารที่แนบมาประกอบการสมัครงาน มีลักษณะดังต่อไปนี้

(1) ไม่ถูกต้อง ไม่ครบถ้วน ไม่ตรงกับคุณสมบัติที่กำหนดไว้

(2) มีข้อความเป็นเท็จ ไม่ว่าบางสวนหรือทั้งหมด

4.3 ผู้สมัครสอบต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครสอบตามรายละเอียดที่ปรากฏในแบบฟอร์ม สมัครงาน โดยให้ระบุหมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน 13 หลักของผู้สมัครลงในช่องบันทึกช่วยจำ และ การสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ์เมื่อชำระค่าธรรมเนียมการสมัครสอบเรียบร้อยแล้ว (สำหรับผู้ที่สมัครในวันที่ 31 มีนาคม 2569 ต้องชำระเงินค่าธรรมเนียมสอบ ไม่เกินเวลา 16.00 น.) ทั้งนี้ ค่าธรรมเนียมจะไม่จาย คืนให้ ไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น

5. เอกสาร และหลักฐานที่ต้องยื่นในการสมัคร ตามเอกสารแนบ (ก) โดยผู้สมัครสามารถดูตัวอย่าง เอกสารประกอบการรับสมัครงานได้จาก เอกสารแนบ (ค)

6. เกณฑ์การสอบคัดเลือก ตามเอกสารแนบ (ก)

7. เกณฑ์การตัดสิน ตามเอกสารแนบ (ก)

8. วัน เวลา และสถานที่สอบ

การยาสูบแห่งประเทศไทยจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก รวมทั้งวัน เวลา และ สถานที่สอบ ในวันที่ 10 เมษายน 2569 ทางเว็บไซต์
www.thaitobacco.or.th

9. เงื่อนไข

9.1 ถ้าการยาสูบแห่งประเทศไทย หรือหน่วยงานใดๆ ในสังกัดต้องย้ายไปตั้งสถานที่อื่น ผู้ได้รับการคัดเลือกและจ้างเป็นพนักงานจะต้องตกลงยินยอมทำสัญญาผูกพันที่จะย้ายไปทำงานในสถานที่ใหม่ โดยไม่เรียกร้องสิทธิใดๆ ทั้งสิ้น

9.2 ในกรณีที่ผู้สอบได้ เป็นพนักงานประเภทประจำ และได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างเต็มสูง กว่าวุฒิที่กำหนด ก็ให้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างเท่าเดิม แต่ต้องไม่เกินอัตราขั้นสูงสุดของตำแหน่งที่สอบได้ หรือถ้ามีระดับตำแหน่งสูงกว่าตำแหน่งที่สอบได้ และ/หรือเงินเดือนหรือค่าจ้างสูงกว่าขั้นสูงสุดของพนักงานดังกล่าว จะต้องยินยอมลดระดับตำแหน่ง และ/หรือเงินเดือนหรือค่าจ้างลงมา โดยไม่เรียกร้องสิทธิใด ๆ ทั้งสิ้น

9.3 พนักงานประเภทประจำที่สอบผ่านการคัดเลือก และได้รับการจ้างบรรจุ ไม่มีสิทธิเบิก ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และพำเข้าบ้านในการจ้างบรรจุหรือย้ายสังกัดอันเนื่องจากการสอบคัดเลือกครั้งนี้

** ลิงค์การรับสมัคร โปรดดูใน QR CODE แต่ละตำแหน่ง **