แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไปปฎิบัติการ กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ ฟรี

/100

แนวข้อสอบ นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ ชุดที่ 1

1 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีอำนาจหน้าที่ในด้านใด?

2 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่จัดอยู่ในส่วนราชการใด?

3 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีวิสัยทัศน์เกี่ยวกับอะไร?

4 / 100

ปัจจุบันอธิบดีกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่คือใคร?

5 / 100

ข้อใดคือวัตถุประสงค์หลักของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่?

6 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีภารกิจหลักในด้านใด?

7 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีภารกิจด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างไร?

8 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีภารกิจในการควบคุมและกำกับดูแลโรงงานอุตสาหกรรมอย่างไร?

9 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีการดำเนินงานตามนโยบายของรัฐในด้านใด?

10 / 100

พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 กำหนดให้ครั้งแรกที่หน่วยงานจะซื้อสินค้าหรือบริการ ต้องดำเนินการอย่างไร?

11 / 100

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560?

12 / 100

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการตรวจรับพัสดุตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560?

13 / 100

การบริหารสัญญาตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มีประเด็นสำคัญในข้อใด?

14 / 100

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับหลักการจัดซื้อจัดจ้างตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560?

15 / 100

ข้อใดคือวิธีการจัดซื้อจัดจ้างตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ที่มีวงเงินสูงที่สุด?

16 / 100

ข้อใดเป็นความรับผิดชอบหลักของเจ้าหน้าที่พัสดุในการบริหารสัญญาตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560?

17 / 100

ข้อใดไม่ใช่วิธีการจัดซื้อจัดจ้างตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560?

18 / 100

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับวิธีการจัดซื้อจัดจ้างตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560?

19 / 100

ข้อใดไม่ใช่ขั้นตอนการบริหารสัญญาตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560?

20 / 100

1. หนังสือราชการประเภทใดที่มีลำดับที่ต่ำที่สุด?

21 / 100

2. การเก็บรักษาหนังสือราชการควรเก็บรักษาไว้อย่างน้อยกี่ปี?

22 / 100

3. การรับ-ส่งหนังสือราชการตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 ควรดำเนินการภายในกี่วัน?

23 / 100

4. การทำลายหนังสือราชการ ต้องได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจระดับใด?

24 / 100

5. ชนิดของหนังสือราชการที่มีความเป็นทางการสูงที่สุดคือข้อใด?

25 / 100

6. หนังสือราชการประเภทใดที่ใช้ในกรณีที่ต้องการแจ้งข่าวสารหรือความเห็นให้หน่วยงานภายในทราบ?

26 / 100

7. การเก็บรักษาหนังสือราชการประเภทใดควรเก็บไว้นานที่สุด?

27 / 100

8. การรับหนังสือราชการตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 ต้องดำเนินการภายในกี่วัน?

28 / 100

9. การส่งหนังสือราชการตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 ต้องดำเนินการภายในกี่วัน?

29 / 100

10. หนังสือราชการประเภทใดที่มีลำดับที่สูงที่สุด?

30 / 100

การวิเคราะห์ข้อมูลเป็นขั้นตอนสำคัญในกระบวนการวางแผนโครงการ แต่ควรมีการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่องเพื่อให้โครงการประสบความสำเร็จ

31 / 100

การจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการเป็นขั้นตอนสุดท้ายที่สำคัญ เพื่อนำเสนอผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงในอนาคต

32 / 100

การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดที่ชัดเจนเป็นสิ่งสำคัญในการวางแผนโครงการ เพื่อให้สามารถติดตามความก้าวหน้าและประเมินผลการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

33 / 100

การวางแผนโครงการที่ดีควรมีการกำหนดขั้นตอนและระยะเวลาในการดำเนินงานอย่างชัดเจน เพื่อให้สามารถติดตามความก้าวหน้าและแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที

34 / 100

การวิเคราะห์ข้อมูลเป็นกระบวนการสำคัญในการระบุปัญหาและโอกาสในการปรับปรุงแผนงาน เพื่อให้โครงการบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้

35 / 100

การติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้ทราบความก้าวหน้าและสามารถแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที

36 / 100

การจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการเป็นขั้นตอนสุดท้ายที่สำคัญ เพื่อสะท้อนจุดแข็ง จุดอ่อน ปัญหา และข้อเสนอแนะ สำหรับการปรับปรุงแผนในอนาคต

37 / 100

การกำหนดตัวชี้วัดที่ชัดเจนและสอดคล้องกับเป้าหมายของโครงการช่วยให้สามารถติดตามและประเมินผลการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

38 / 100

การวางแผนโครงการที่มีการจัดลำดับขั้นตอนและระยะเวลาอย่างชัดเจนจะช่วยให้สามารถติดตามความก้าวหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที

39 / 100

1. การสื่อสารในองค์กรที่มีประสิทธิภาพนั้น ควรมีลักษณะอย่างไร?

40 / 100

2. เทคนิคการประสานงานที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร?

41 / 100

3. การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพนั้น ควรมีลักษณะอย่างไร?

42 / 100

4. การแก้ไขปัญหาความขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพควรมีลักษณะอย่างไร?

43 / 100

5. การประสานงานภายในหน่วยงานที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร?

44 / 100

6. การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพต้องมีองค์ประกอบอะไรบ้าง?

45 / 100

7. การประสานงานภายในหน่วยงานที่ดีควรใช้ช่องทางการสื่อสารแบบใด?

46 / 100

8. การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพต้องมีการมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างไร?

47 / 100

9. เทคนิคการประสานงานที่มีประสิทธิภาพควรมีการติดตามผลอย่างไร?

48 / 100

10. การแก้ไขปัญหาความขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพควรมีขั้นตอนอย่างไร?

49 / 100

ทฤษฎีของ McGregor ที่เกี่ยวข้องกับความเชื่อต่อธรรมชาติของมนุษย์ คือ Theory X และ Theory Y ข้อใดถูกต้อง?

50 / 100

การสร้างแรงจูงใจให้กับบุคลากรผ่านทางการให้รางวัลและการลงโทษ เป็นลักษณะของทฤษฎี X ของ McGregor ข้อใดถูกต้อง?

51 / 100

ในการจัดโครงสร้างองค์การ ลักษณะการจัดแบบกระจายอำนาจ (Decentralization) มีข้อดีข้อใดต่อไปนี้?

52 / 100

การเปลี่ยนแปลงองค์การแบบกลุ่มเป็นการเปลี่ยนแปลงที่เน้นการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติ ข้อใดถูกต้องเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์การลักษณะนี้?

53 / 100

องค์ประกอบที่สำคัญในการสร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์การ คือการสร้างความตระหนักรู้ (Awareness) และการสร้างแรงจูงใจ (Motivation) ข้อใดถูกต้องเกี่ยวกับองค์ประกอบเหล่านี้?

54 / 100

ภาวะผู้นำแบบสั่งการ (Authoritarian Leadership) มีข้อดีข้อใด?

55 / 100

ข้อดีของภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วม (Participative Leadership) คือข้อใด?

56 / 100

ข้อเสียของการพัฒนาองค์การแบบกระบวนการ (Process Approach) คือข้อใด?

57 / 100

บทบาทที่สำคัญของผู้นำในการพัฒนาองค์การ คือข้อใด?

58 / 100

2. ข้อใดคือการปฏิบัติที่ดีในการต้อนรับแขกที่มาเยือน?

59 / 100

3. ข้อใดคือวัตถุประสงค์หลักของการเขียนรายงานการประชุม?

60 / 100

4. ในการเตรียมการประชุม ข้อใดเป็นสิ่งที่ควรตรวจสอบ?

61 / 100

5. ข้อใดคือบทบาทหน้าที่ของเลขานุการในการประชุม?

62 / 100

6. ข้อใดคือวัตถุประสงค์หลักของการต้อนรับและประสานงานกับบุคคลและหน่วยงาน?

63 / 100

7. ข้อใดคือวิธีการจัดการกับผู้มาติดต่อที่มีอารมณ์หงุดหงิด?

64 / 100

8. ข้อใดคือประโยชน์ของการบันทึกรายงานการประชุม?

65 / 100

9. ข้อใดคือลักษณะที่ดีของการประสานงานภายในองค์กร?

66 / 100

10. ในการเตรียมการประชุม ข้อใดเป็นสิ่งที่ควรพิจารณา?

67 / 100

ความน่าเป็นมิตรของบุคลากรมีผลต่อความรู้สึกของผู้รับบริการอย่างไร?

68 / 100

การตอบข้อซักถามของบุคลากรควรมีลักษณะอย่างไร?

69 / 100

การแนะนำข้อมูลข่าวสารแก่ผู้รับบริการควรมีลักษณะอย่างไร?

70 / 100

การรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้รับบริการมีความสำคัญอย่างไร?

71 / 100

การแสดงมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อผู้รับบริการมีความสำคัญอย่างไร?

72 / 100

ความสามารถในการสื่อสารของบุคลากรมีผลต่อการให้บริการอย่างไร?

73 / 100

การแสดงออกถึงความเต็มใจในการให้บริการของบุคลากรมีผลอย่างไร?

74 / 100

การให้ข้อมูลและคำแนะนำที่ถูกต้อง ชัดเจน แก่ผู้รับบริการมีความสำคัญอย่างไร?

75 / 100

การกล่าวคำขอบคุณและแสดงความยินดีเมื่อให้บริการแก่ผู้รับบริการมีความสำคัญอย่างไร?

76 / 100

การให้บริการอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรมแก่ผู้รับบริการมีความสำคัญอย่างไร?

77 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีภารกิจหลักในการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมพื้นฐานและเหมืองแร่ของประเทศ

78 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่จัดอยู่ในกระทรวงใด?

79 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีบทบาทหลักในการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมใด?

80 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีโครงสร้างองค์กรประกอบด้วยหน่วยงานใดบ้าง?

81 / 100

กิจกรรมการดำเนินงานของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ใดสอดคล้องกับการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมพื้นฐานและเหมืองแร่?

82 / 100

การจัดตั้งกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออะไร?

83 / 100

การปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ในช่วงที่ผ่านมามีวัตถุประสงค์เพื่ออะไร?

84 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีหน่วยงานใดที่ทำหน้าที่สำคัญในการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมพื้นฐานและเหมืองแร่?

85 / 100

1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ไม่มีผลบังคับใช้กับข้าราชการประเภทใด?

86 / 100

2. ข้าราชการพลเรือนสามัญที่มีตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง ให้ดำรงตำแหน่งในระดับใด?

87 / 100

3. ข้าราชการพลเรือนสามัญที่ผ่านการประเมินและมีผลการปฏิบัติราชการในระดับดีเด่นสามารถเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นได้จำนวนกี่ระดับ?

88 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีความรับผิดชอบในด้านใด?

89 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีบทบาทในการวางแผนและพัฒนาอุตสาหกรรมใด?

90 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีหน้าที่ในการส่งเสริมและพัฒนาอุตสาหกรรมใด?

91 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีความรับผิดชอบในด้านใด?

92 / 100

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่มีบทบาทหน้าที่สำคัญในการทำอะไร?

93 / 100

พนักงานข้าราชการพลเรือนมีหน้าที่ในการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เป็นไปตามค่านิยมของภาครัฐ

94 / 100

ข้าราชการพลเรือนผู้ใดจะถูกลงโทษทางวินัย ต้องเป็นการกระทำฐานวินัยอย่างร้ายแรง

95 / 100

การเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการพลเรือน ควรมีหลักเกณฑ์ในการพิจารณา

96 / 100

การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนให้ดำรงตำแหน่งใหม่ที่สูงขึ้น ต้องผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ

97 / 100

ข้าราชการพลเรือนสามารถลาได้หลายประเภท ยกเว้นการลาเพื่อไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ

98 / 100

การให้ข้าราชการพลเรือนออกจากราชการ เนื่องจากไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน จัดเป็นการลงโทษทางวินัย

99 / 100

การให้ข้าราชการพลเรือนออกจากราชการเนื่องจากไม่ผ่านการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ จัดเป็นการลงโทษทางวินัย

100 / 100

ข้าราชการพลเรือนที่ถูกสั่งลงโทษทางวินัยเป็นเหตุให้ต้องออกจากราชการ มีสิทธิอุทธรณ์คำสั่งลงโทษ

Your score is

0%

0 ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น